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[判断题]

依据职业培训的类型,职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。()

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第1题
职业培训可以根据内容的不同分为()。

A.企业管理人员的培训

B.工程技术人员的培训

C.企业领导的培训

D.工人的培训

E.企业业务人员培训

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第2题
企业新招聘贫困家庭劳动力并与其签订6个月以上劳动合同,自劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训的,按照职业培训补贴标准的多少对企业给予补贴?

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第3题
劳动者的()是指劳动者可以根据自己的择业需要和工作需要,有接受职业培训以培养和提高职业能力的

劳动者的()是指劳动者可以根据自己的择业需要和工作需要,有接受职业培训以培养和提高职业能力的权利。

A.职业培训权

B.休息权

C.劳动安全权

D.工作平等权

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第4题
通过(),我们可以畅通职工的诉求表达机制和渠道。

A.完善就业失业监测统计制度

B.创新劳动关系协调机制

C.完善城乡均等的公共就业创业服务体系

D.构建劳动者终身职业培训体系

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第5题
通过(),我们可以发挥统计信息对预防失业和促进就业的功能。

A.完善就业失业监测统计制度

B.创新劳动关系协调机制

C.完善城乡均等的公共就业创业服务体系

D.构建劳动者终身职业培训体系

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第6题
职业培训的关键是保证其培训质量。()

职业培训的关键是保证其培训质量。()

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第7题
目前,我国对于农民工的职业培训投入不少,但效果不大。()

目前,我国对于农民工的职业培训投入不少,但效果不大。()

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第8题
癸卯学制中还没有职业培训的机构设置。()
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第9题
就业保障体系的三大支柱包括()

A.工伤保险

B.就业服务

C.职业培训

D.失业保险。

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第10题
《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括:()。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.职业培训

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第11题
戒毒劳动教养人员适应期的主要工作包括()。

A.拒毒训练

B.职业培训

C.后续照管

D.社会安置衔接

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