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[主观题]

目标和计划是否能得到落实,关键在于()

A、组织

B、领导

C、控制

D、实施

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第1题
组织的目标和计划是否能够得到落实,关键在于()

A.组织

B.领导

C.控制

D.实施

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第2题
下列各项关于预算与战略执行关系的表述中,不正确的是()。

A.好的战略关键在于落实,预算有助于战略落实

B.战略不需要预算或其他任何工具来落实

C.预算是对长期战略目标和计划的第一年度经营计划进行细化和落实的过程

D.预算是衔接战略与企业日常经营活动的手段

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第3题
执行力关键在于()

A.执行人员思想、目标一致

B.管理干部带头落实

C.常抓不懈,工作要求前后一致

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第4题
职业的选择无论对错,关键在于:()

A.是否能干下去

B.是否有人认同

C.是否适合专业

D.是否适合自己

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第5题
一个人能否取得事业上的成功,关键在于是否能准确识别并充分发挥()。

A.自身的优势

B.不高攀

C.家庭背景的优势

D.不低就

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第6题
持续的落实岗位标准化作业,必然使得岗位作业得到训练,持续提高岗位作业能力、()和作业水平。

A.标准化作业能力

B.计划能力

C.点检定修能力

D.异常应对能力

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第7题
整改方案信息包括治理目标和任务、安全防范应急预案、整改措施、整改责任单位、责任人、资金落实情况、计划完成日期等。()

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第8题
属于结果评价的是()

A.所制定的具体目标是完全达到、部分达到还是未达到

B.护理计划实施过程中人力、物力是否能够满足完成计划的要求

C.社区设施使用是否得当、充分

D.社区中是否有足够的可获取的资源供使用以满足社区的需求

E.护理人员的知识技能是否能满足社区居民的需求

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第9题
‎电子政务规划文本通常包括背景分析、指导思想和原则、目标和任务、保障措施以及对落实目标和任务的______等内容。

A.资金使用计划或系统设计方案

B.进度计划或人员配置方案

C.年度计划或工作方案

D.资金使用计划或人员配置方案

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第10题
ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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