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[单选题]

无痛病房的创建离不开团队合作,团队中不包括以下哪项?()

A.手术医生

B.康复理疗师

C.患者家属

D.患者本人

E.病房护士

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第1题
我省“外专双百计划”中的团队项目,其申报条件为()。A、团队项目专家人数一般3-5人,成员的专业领
我省“外专双百计划”中的团队项目,其申报条件为()。

A、团队项目专家人数一般3-5人,成员的专业领域应相互关联或具有互补性,能够通过协同合作促进工作目标的完成;

B、外国专家团队引进后,需连续来鲁工作3年,团队成员累计工作时间每年不少于6个月,其中核心专家不少于3个月、其他专家总计不少于3个月;

C、团队核心专家申报条件参照个人项目执行;

D、其他专家一般应取得硕士以上学位,年龄原则上不超过65周岁,拥有国际领先核心技术,在学科建设上具有创新性构想和战略性思维,具有丰富的金融管理、资本运作、市场开拓经验,熟悉国际规则,在业界有较大影响或作出突出成绩

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第2题
用人单位对求职学生精神方面的重视程度,在此次调查中表现得很突出。其中责任意识 (77.8%)、敬业精

用人单位对求职学生精神方面的重视程度,在此次调查中表现得很突出。其中责任意识 (77.8%)、敬业精神(71.3%)和团队合作精神(69.4%)在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。而调查中,没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”,正成为考量一名毕业生的核心指标。对这段话理解正确的是:

A.用人单位对学生的精神状态包括思想道德修养重视过头了

B.毕业生应该加强对责任意识、敬业精神和团队合作精神的培养

C.“软素质”正成为考量一名毕业生的最重要的指标

D.用人单位对求职学生的“软素质”超过了“硬素质”

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第3题
下列选项中,属于“拯救者”型员工带来的影响的是()。

A.给其他员工带来压力

B.有利于团队合作

C.会使其他员工形成逃避责任的恶习

D.会带动整个团队的工作积极性

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第4题
安宁疗护以医学模式为理论基础的意义在于

A.弄清病人得病的原因到底是什么,以便对症治疗。

B.强调医学要把病人作为一个整体人来关心,让病人在生理上无痛,在心理上受到安慰,在社会关系方面得到良好调适,在灵性需求上得到满足

C.让安宁疗护团队了解病因,以便对症开展安宁疗护。

D.让安宁疗护团队依据对医学模式的认识来提升病人生命质量。

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第5题
在()团队中,成员通过在线使用广域网、可视会议、电子邮件、传真甚至能够在线开会的网址等工具

在()团队中,成员通过在线使用广域网、可视会议、电子邮件、传真甚至能够在线开会的网址等工具进行合作。

A.问题解决

B.自我管理

C.跨职能

D.虚拟

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第6题
创建团队的过程。

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第7题
进行企业微信标准应用合作,服务商需要具备什么条件?()

A.遵循企业微信合作伙伴运营规则,不使用/售卖任何影响微信生态健康的非官方能力产品

B.具备产品开发能力,可自主完成应用开发接入,能保证应用的持续优化及迭代研发

C.有成熟的客户服务团队,保证有效,合规的主动触达服务客户,能够及时有效地帮助客户解决问题,妥善解决客户投诉

D.积极响应企业微信团队的要求,并提供相应配合

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第8题
建立一个优秀的基础团队首先要做好团队的(),这是这个团队能否成功创建的战略基础。

A.角色定位

B.客户定位

C.产品定位

D.营销定位

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第9题
中国科学技术大学郭光灿院士团队近期在量子通信实验方面取得重要进展。团队中的李传锋、黄运锋研究组与暨南大学教授李朝晖、中山大学教授余思远等合作,首次实现了相距()的三维轨道角动量纠缠分发,为实现长距离的高维量子信息任务提供了可能。

A、1公里

B、10公里

C、2公里

D、20公里

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第10题
对于困难气管插管的方法叙述错误的是()

A.团队合作,充分开放气道,做好预充氧

B.确认插管困难,可以先不考虑通过声门,采用声门上通气

C.运用各种改良式气管插管术通过声门

D.确认插管困难必须先考虑通过声门

E.尝试各种气管插管术均告失败或确认解剖上无法通过声门,应尽早行声门下造口通气

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第11题
移动办公用户,一个手机号最多可以创建()个团队。

A.3

B.5

C.10

D.20

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