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[判断题]

选择职业权是指劳动者在就业时,有权根据自己的意愿、兴趣选择用人单位,不受外在力量的强迫。()

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第1题
劳动者应亨受的权利是平等就业和选择职业的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接收职业技能培训
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第2题
下列权利范围不属于我国劳动者享有的权利的是()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保障的权利

D.罢工权

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第3题
平等就业权是指劳动者在就业方面一律平等,不因______、种族、______、宗教信仰不同而受歧视。
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第4题
劳动者的()是指劳动者可以根据自己的择业需要和工作需要,有接受职业培训以培养和提高职业能力的

劳动者的()是指劳动者可以根据自己的择业需要和工作需要,有接受职业培训以培养和提高职业能力的权利。

A.职业培训权

B.休息权

C.劳动安全权

D.工作平等权

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第5题
近期。福建省对从事个体经营。且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额贷款和贴息等政策扶持。这表明()

A.要想实现就业,必须通过市场竞争

B.高校毕业生应树立平等的就业观

C.国家鼓励劳动者自主创业

D.选择职业只能根据个人的兴趣专长

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第6题
特殊保障权是指未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在《职业病防治法》中享有特殊的职业卫生保护的权利。()
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第7题
平等就业原则是指劳动者的劳动就业权,非因劳动能力以外的原因而受区别对待。()
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第8题
以下不属于员工基本权利的是()

A.平等就业权

B.选择职业权

C.提高劳动技能权

D.接受职业培训权

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第9题
劳动者有平等就业和选择()的权利。

A.职业

B.薪酬

C.劳务分配

D.岗位

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第10题
《劳动法》第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有以下权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、()、接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

A.休息休假的权利

B.获得劳动安全卫生保护的权利

C.享受社会保险和福利的权利

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第11题
《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者有()

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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