题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下关于一次性伤残补助金的描述是正确的？（)

A.一次性伤残补助金是对工伤职工首次因工致残的一次性补偿，与工伤职工的伤情变化无关

B.一次性伤残补助金不能因为伤情变化重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金

C.一次性伤残补助金可以采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金

D.一次性伤残补助金不能采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金

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第1题

关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?（）

A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第2题

我国伤残津贴分为：（)。

A.一次性伤残补助金

B.每个季度伤残补助金

C.每年伤残补助金

D.每月发放的伤残津贴

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第3题

工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

按照新法的规定，二级伤残可以领取的一次性伤残补助金相当于本人（)个月的工资。

A.23

B.25

C.27

D.29

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第5题

职工因公致残被鉴定为八级伤残的，支付其一次性伤残补助金标准为：()个月的本人工资。

A.12

B.10

C.8

D.6

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第6题

因工伤发生的哪些费用，由用人单位支付？（）

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.一次性伤残就业补助金

D.工伤康复费

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第7题

职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：()个月的本人工资。

A.24

B.22

C.20

D.18

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第8题

一级伤残可拿一次性伤残补助金为（)个月本人工资。

A.30

B.27

C.24

D.22

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第9题

职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：()个月的本人工资。

A.24

B.22

C.20

D.18

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第10题

社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量，社会保障包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等类型。以下情况属于社会救助的是（)

A.学校给特困家庭学生发放助学金

B.工伤职工获得一次性伤残补助金

C.某慈善基金为贫困家庭的先天性心脏病儿童提供免费医疗

D.退出现役的一级至四级残疾军人，由国家供养终身

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