题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是一种管理哲学，它把是否达到了由员工和管理人员共同制定的目标作为评估依据。
A.生产能力衡量法
B.目标管理评估法
C.效果导向法
D.品质导向法
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C．在生活中达到(绝对)满意，这应是人所努力追求的。
D．不断地进行创造性的工作，是使人得到快乐的最好方法。
A.张某在“大会战一百天”劳动竞赛中被评为劳动骨干
B.大学应届毕业生通过国家四级英语考试，获得四级证书
C.由于李某在抗洪斗争中有突出表现，获得奖金一万元
D.学校对三好学生给予张榜表扬
A．张某在大会战一百天劳动竞赛中被评为劳动骨干称号
B．大学应届毕业生通过国家四级英语考试，获得四级证书
C．山于李某在抗洪斗争中有突出表现，获得奖金一万元
D．学校对三好学生给予张榜表扬
A.可以减少人力、物力的浪费
B.能充分利用有效的劳动时间
C.会给员工的心理健康带来威胁
D.每个岗位的工作量都达到了饱满
E.充实了工作内容，使岗位工作多样化
A.效果性
B.利益性
C.投资性
D.效率性
