下列有关产品经理岗位聘任制度的说法中,正确的是()。
A.产品经理岗位实行分级聘任制度
B.资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
C.高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
D.产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行
A.产品经理岗位实行分级聘任制度
B.资深及以上等级产品经理由总行统一聘任
C.高级及以下产品经理按照人事管理权限由各级行聘任
D.产品经理序列的岗位聘任和管理按照《中国农业银行岗位管理办法(试行)》及其他人事管理的有关规定施行
A.能源管理负责人
B.节能主管
C.能源管理师
D.能源经理
下列有关期货交易与证券交易的说法中,错误的是()。
A.期货合约属于金融衍生产品
B.期货合约被强制交割,证券可以长期持有
C.证券交易的目的是让渡或者获取有价证券,从而获取投资收益
D.期货交易和证券交易均采用保证金制度
BL公司的薪酬制度。
BL公司是一家国有企业,该公司原来的工资制度可以概括为如下几个要点:第一,员工的工资水平处于本行业从业人员工资水平的中等水平略高一些;第二,公司操作技能员工、骨干员工的工资则处于该行业同类岗位人员工资水平的中下水平;第三,公司实施职级工资制,公司的工资等级划分为46个级别;每个级别的级差统一为40元;第四,人力资源部进行了薪酬满意度调查,结果表明,有70%以上的员工们不满意本公司的工资制度。
假如你是新聘任的该公司的人力资源经理,请分析该公司工资制度主要存在哪些问题?并请提出调整建议。
A.经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人
B.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,合作是第一位的
C.经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督
D.以上都不正确
A.无须取得相应的产品经理专业资格
B.产品经理初级资格
C.产品经理中级资格
D.产品经理高级资格
下列各项中属于监事会或监事的职权的是()。
A.提议聘任或解聘公司经理
B.提议召开临时股东会
C.制定公司的基本管理制度
D.制定公司的具体规章
A.聘任张某为公司经理
B.增选王某为公司董事
C.批准董事林某兼任乙有限责任公司经理
D.决定发行公司债券500万元
经理由国有资产监督管理机构聘任
董事长、副董事长由董事会选举产生
经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理
监事会成员不得少于3人
A.韩梅梅第一次购买理财产品,理财经理让其通过网上填写评估问卷
B.张大爷今年65周岁,理财经理提醒其正咨询的理财产品属于高风险产品
C.明明发现其在银行填写的评估问卷未询问其以往投资经验
D.理财经理叮嘱李四填写评估问卷后记得亲笔签名