A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理的推行有助于促使更多权力的下放
C.目标的制定通常是自下而上的逐级确定目标
D.目标管理强调自我控制
A.第一阶段是制定MBO的整体策略
B.第二阶段是实现目标过程的管理
C.第三阶段为实现目标过程的管理
D.第四阶段为测定与评价所取得的成果
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板,自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从