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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

扁平型组织有其显著的优势,表现在()

A.层次较少,使得管理环节和管理人员相应减少,从而节省了管理费用

B.缩短了上下级距离,便于高层领导了解基层情况,密切了上下级关系

C.组织纵向沟通的渠道缩短,信息纵向传递速度快,信息失真少

D.上级管理者更乐于让下级拥有较大自主性,这有利于下级人员的成长和成熟

E.各级管理人员不能对每位下属进行充分有效的指导和监督

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第1题
完全型房室间隔缺损,下列说法不正确的是()

A.心脏外形表现为左右径显著大于前后径,呈扁平状,触压时心脏缺乏支撑感

B.原发孔房间隔缺损与隔瓣下室间隔缺损融合为一个大的缺损

C.形成共同房室瓣环及共同房室瓣口

D.共同房室瓣呈五叶瓣或四叶瓣

E.心内十字交叉结构消失

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第2题
Oracle数据库是属于关系型数据库,关系型数据库的优势表现在易于维护、使用方便、保持数据一致性()
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第3题
患牙有较大的穿髓孔并且根尖孔粗大,炎性牙髓组织呈息肉状经穿髓孔突出,探之不易出血。镜下见息肉
由大量成纤维细胞和胶原纤维构成,伴散在的慢性炎细胞浸润,其表面被覆复层扁平上皮。该疾病是

A.牙髓钙化

B.慢性溃疡性牙髓炎

C.溃疡型慢性增生性牙髓炎

D.上皮型慢性增生性牙髓炎

E.牙髓纤维性变

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第4题
决策人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改变了其对该人或该事的一贯看法。这是近因效应。()
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第5题
如要应聘储备经理,学生直通车内升对比外招候选人有哪些优势()

A.无优势

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第6题
现代国际企业组织结构的调整与创新表现在()。

A.变扁变瘦

B.金字塔型组织结构

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第7题
人才盘点是可以盘点出组织内人才的优势、待发展领域、可能的职业发展路径、以及现在及未来的继任者的管理流程,但是无法盘点团队是否有职位空缺风险()
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第8题
国家权力对于法的依赖性表现在,国家权力借助于法律( )

A.确认其合法性。

B.组织国家机构。

C.实现国家职能。

D.约束国家的活动。

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第9题
高耸型组织的缺点表现在()

A.过多的管理层次,需要配备较多管理人员,导致了管理费用过高

B.增加了各层次及部门间协调工作

C.整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真

D.高层主管不易了解基层现状,容易滋生官僚主义

E.加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差

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第10题
扁平型组织比锥型组织的管理跨度小。()
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