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第2题
一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是（)A配置性测评B开发性测评C诊断性测评D选拔
一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是()
A配置性测评
B开发性测评
C诊断性测评
D选拔性测评
第6题
大力发现培养选拔优秀年轻干部，要以大力()为基础，以强化为重点，以确保为根本，以从严为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。
A.发现培养实践锻炼选准用好管理监督
B.实践锻炼发现培养选准用好管理监督
C.管理监督发现培养实践锻炼选准用好
D.选准用好发现培养实践锻炼管理监督
第11题
虽然有研究发现，在进行绩效测评时，如果被测评的客体是绩效优秀者，则自我测评显得比较有
用；如果客体是绩效较差者，则选择自我测评就会显得不恰当。但是由于涉及测评公平性，还是应该让员工参与对自己的测评过程，尤其是在对测评结果进行调整过程中，更应该鼓励被测评人员参与。
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下列表述符合文义的是（）。
