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[主观题]

成本预测定量分析法借助一些数字模型来推测，计算未来成本水平、结果很准确，不需与定性分析法结合使用。（)

成本预测定量分析法借助一些数字模型来推测，计算未来成本水平、结果很准确，不需与定性分析法结合使用。( )

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第1题

（)的基本思路是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此来推测未来的人员变动趋势。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析法

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第2题

因果预测分析法是利用事物发展的因果关系来推测事物发展趋势的方法,如指标平滑法等。（)

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第3题

用以往的经验来推测未来的人员需求，适合于较稳定的小型企业的需求预测方法是（)。

A、经验预测法

B、现状规划法

C、趋势分析法

D、德尔菲法

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第4题

黑盒测试采用的技术不包括()。

A.等价分类法

B.边界值分析法

C.错误推测法

D.漏洞定量度量法

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第5题

本质上，数字孪生是一种计算机程序，它使用虚拟世界的数据来创建可以模拟实体运行的数字模型并进行仿真预测和前馈控制。（）

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第6题

根据历史资料以及成本与影响因素之间的数量关系来预测项目成本的方法属于（)。

A.定性预测

B.定量预测

C.因果预测

D.相关预测

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第7题

通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势的人力资源供给预测方法是（)。

A.工作负荷法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.马尔科夫分析法

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第8题

烟草商业企业在一定的条件下，遵照一定的工作程序，运用定性、定量的预测技术，对未来一段时期内的卷烟需求所做的推测和判断。（)

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第9题

根据财务报告等提供的信息，定量或定性地判断和推测经济活动的发展变化规律，属于拓展职能中的（）。

A.预测经济前景

B.会计监督

C.参与经济决策

D.评价经营业绩

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第10题

定量预测的方法有（)。

A.回归分析法

B.趋势分析法

C.专家调查法

D.季节预测法

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