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[多选题]

阻碍企业文化变革力量有很多,其中来自个体层面的阻力,包括()。

A.结构惯性

B.认知障碍

C.个人习惯

D.对未来不确定性的恐惧

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第1题
变革的外部力量有很多来源,______不是变革的外部力量。

A.政府法律和条例

B.劳动力市场

C.组织战略

D.经济变化

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第2题
企业文化变革的障碍主要表现在()。

A.市场层面

B.组织层面

C.个体层面

D.政策层面

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第3题
组织内阻碍变革的力量非常强大,因此许多信息技术的引进虽几经挣扎,却未能为企业提高生产率。()
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第4题
所谓()方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量,前者发动并维持变革,后者反对和阻碍变革。当两力均衡时,组织维持原状,当推力大于阻力时,变革向前发展,反之变革受到阻碍。

A.动力分析

B.力场分析

C.阻力分析

D.推力分析

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第5题
党的力量来自()。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。进入21世纪以来,全球

党的力量来自()。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。进入21世纪以来,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。

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第6题
一个企业,健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔,成了企业领导自
我膨胀。我相信,真正做得好的文化,一定是融入到待人接物里了,春风化雨,而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易,它们创造了很多就业机会,也在积极参与社会的改造,衷心希望它们能够健康发展,少在企业文化里头造个瓶颈出来,将自己困住。

这段文字意在强调是()。

A.在企业文化建设里陷入太深反而会阻碍企业发展

B.健康的文化能促进企业的发展

C.企业文化建设应防止成了领导的自我膨胀

D.民企的企业文化建设应量力而行

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第7题
企业文化变革的最佳时机有()。A企业进入快速增长期B企业经营业绩平平或陷入困境C企业经营制肘

企业文化变革的最佳时机有()。

A企业进入快速增长期

B企业经营业绩平平或陷入困境

C企业经营制肘增多效率低下

D企业面临的科学技术环境迅猛发展

E企业面对的市场环境发生重大变化

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第8题
阻碍服装变化的作用力有()。

A.社会的变革

B.落后的经济

C.封闭的地域

D.陈腐的制度

E.顽固的习俗

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第9题
完全竞争又称纯粹竞争,是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构,指那些不存在足以影响价格的企业或消
费者的市场。是经济学中理想的市场竞争状态。完全竞争是这样一种市场结构,在其中同质的商品有很多卖者,没有一个卖者或买者能控制价格,进入很容易并且资源可以随时从一个使用者转向另一个使用者。 根据上述定义.下列最接近完全竞争市场的是()。

A. 自行车市场

B. 鸡蛋市场

C. 烟草市场

D. 服装市场

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第10题
检查一个因素是否是最佳可以来自很多方面,其中包括( )。

A.行业工会的推荐或评选行业的标杆对照

B.咨询公司

C.会议

D.教材、讨论会、案例

E.杂志、学术期刊

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第11题
具有程式倾向的()书风的盛行对书法的发展起到了一定的阻碍作用。明代前期书坛显得平庸而乏生气,中
期以后渐有起色,直至晚明方有大的变革。

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