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[多选题]

成熟时期的劳动关系,在这一时期原有的管理理念已经不再适应企业的需要,许多新理论应运而生()

A.经验主义学派

B.经理角色学派

C.权变理论学派

D.旧理论学派

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第1题
劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期()

A.管理时代的劳动关系

B.冲突的制度化时期的劳动关系

C.成熟的劳动关系时期

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第2题
三方性原则开始出现的时期是()

A.早期工业化时代

B.管理时代

C.冲突的制度化时期

D.成熟的劳动关系时期

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第3题
成熟时期劳动关系的特点包括()

A.“三方格局”形成,员工参与管理的产业民主制度相当完善

B.从总体上看,冲突的激烈程度依旧很大

C.政府认识到了调整劳动关系的重要性

D.劳资争端的途径趋于法律化和制度化

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第4题
劳动关系的历史可以追溯到()。

A早期工业化时代

B.工业革命

C.成熟劳动关系时期

D.产业革命

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第5题
农业战线上的两张“王牌” 在这一时期我省农业战线上,曾经创造了两张引以为自豪的“王牌”:一是();二是()。

A.江西国营综合垦殖场

B.江西国营合作社

C.江西共青垦殖场

D.江西共产主义劳动大学

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第6题
假定某国在一定时期内的劳动产出弹性和资本产出弹性分别是0.4和0.6.劳动力和资本的年增长率分别是2%和5%。如果该国在这一时期年经济增长速度为6%,则全要素生产率的增长率是()。

A.6%

B.2.2%

C.2%

D.5%

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第7题
早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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第8题
劳动关系制度化时期的特点包括()

A.更加受到重大历史事件的影响

B.产业民主化首次提出,但并未提及三方性原则

C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征

D.政府加强了劳动保障方面的立法

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第9题
美国在这一时期对钓鱼岛的政策是不介入有关钓鱼岛主权归属的争端。()

美国在这一时期对钓鱼岛的政策是不介入有关钓鱼岛主权归属的争端。()

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第10题
在青年时期,正是意识倾向形成的时期,在这一时期,性格形成后不再会发生变化。()

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