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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目标管理的相关步骤有()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

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第1题
下列哪项不是目标管理理论(MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准:()。

A.具体的

B.可行的

C.易实现的

D.能够客观衡量

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第2题
目标管理一般有这样三个重要环节和步骤:()、()、()。

目标管理一般有这样三个重要环节和步骤:( )、( )、( )。

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第3题
()是指一种让相关员工参与工作决策和参与解决与职务相关问题的管理方法。

A.组织再造

B.目标管理

C.工作再设计

D.质量圈

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第4题
营销策划的岗位职责有很多。以下哪项不是()

A.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势

B.根据公司发展战略组织制定营销战略规划

C.负责管理市场及潜在客户

D.负责营销策划方案的制定

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第5题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第6题
机器设备评估的基本程序中评估准备阶段有哪几个步骤()?

A.指导委托方做好机器设备的评估的基础工作

B.分析研究委托方提供的被评估资产清册及相关表格,明确评估重点和清查重点,制定评估方案,落实人员安排,设计主要设备的评估技术路线

C.广泛收集与本次评估有关的数据资料,为机器设备价值的评定估算做好准备

D.按评估重点或人员安排,对设备进行分类

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第7题
计划工作的最后一个步骤是()。

A.分析内外环境

B.确定组织宗旨和目标

C.制定战略

D.编制实施计划

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第8题
某公司召开董事会研究企业会计准则实施问题。该董事会提出的下列措施中,正确的有( )。

A.成立专门工作组,制定企业会计准则实施方案

B.分析实施企业会计准则的积极影响,调整相关经营管理政策

C.组织公司会计人员和中层以上管理人员系统培训企业会计准则

D.依据企业会计准则制定适合本公司实际的内部会计制度,更新软件系统

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第9题
进入正式调研阶段之后,正式调研工作的步骤包括( )。

A.确定调研目的和内容

B.确定调研对象和方法

C.制定调研计划

D.调研的组织准备工作

E.实地调研

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第10题
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。 根据上述资料,回答下列问题:培训开发工作的组织管理由()承担负责。

A.人力资源主管部门

B.培训开发部门

C.人事部门

D.劳资部门

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第11题
行为改变的阶段理论没有打算阶段的干预策略是()

A.协助制定行为转变计划

B.提供行为改变的技能,指导行为转变的方法和步骤

C.帮助其提高认识,唤起情感,消除负面情绪,推荐相关的健康教育资料或提供建议

D.提供规范性的行为干预指南

E.制定切实可行的行为目标,建立社会支持

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