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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

社会渠道经理与代理商的沟通要求是()。

A.简短、直接、封闭、交互

B.简短、直接、开放、交互

C.长时间、直接、开放、交互

D.简短、含蓄、开放、交互

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第1题
渠道经理对二星级代理商的最低走访频次与驻店辅导时间要求是()

A.最低1次/月,15分钟/次

B.最低2次/月,15分钟/次

C.最低1次/月,20分钟/次

D.最低2次/月,20分钟/次

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第2题
渠道经理要深入了解代理商需要做到每周三到位,包括()。

A.资料管理

B. 培训支撑

C. 营销组织

D. 门店沟通

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第3题
社会渠道经理角色定位:对社会渠道进行日常运营管理,为代理商提供上门服务,督导代理商按照公司的要求开展业务()
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第4题
社会渠道经理要为代理商提供业务支撑,及时、妥善处理所辖代理商用户投诉()
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第5题
渠道合作伙伴关系维系中,渠道经理要深入了解代理商,应每日三必看、每周三到位、每月三加强。()
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第6题
渠道经理的管理者角色包括的内容是()

A.营销、服务、资源的申请等工作,确保渠道各项任务的完成

B.社会渠道的监督、指导及支撑

C.发起协调需求,与内部其他部门沟通对接

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第7题
渠道经理要深入了解代理商需要做到每日三必看,其中不包括()。

A.看短板

B.看培训支撑

C.看数据

D.巡门店

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第8题
渠道经理对所辖代理商的服务与业务发展情况进行检查和考核后,不需要对其进行综合分析及提出合理化建议和改进办法。()
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第9题
高质效传递的总体要求是()。

A.加强高素质师资建设,提高课堂教学效益

B.加强学校与社会知识信息的沟通和图书资料的保障

C.加强互联网建设,实现整个知识信息便捷沟通和快速传递

D.压缩、减少知识信息重复交叉等无谓损耗

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第10题
社会渠道拓展遵守竞争原则是指()。

A.引进其他区域市场业绩好的代理商

B.挖掘竞争对手渠道

C.对市场占有率低的区域代理商加强辅导与培训

D.新增渠道

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第11题
渠道沟通标准动作中,和代理商老板沟通的内容包含()

A.与卖场老板进行沟通时店长必须在场

B.询问渠道上月终端销量、成本支出等经营信息

C.分析渠道近期酬金

D.总结对比渠道和对标渠道上月业务完成情况,指出发展不足,提出改进措施

E.回顾当前酬金和营销政策,拟定当月发展目标

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