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[单选题]
个人信息应该与它们将要被使用的目的和该目的所需要的程度相关，个人信息应该准确、完整，并得到及时更新。这体现了个人信息保护法的哪个基本原则？ ()
A.安全保障原则
B. 目的特定原则
C. 使用限制原则
D. 信息质量原则
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A.只要遵循合法、正当、必要的原则，公开收集、使用规则，至于收集、使用目的属于企业秘密，无需告知被收集者;
B.在个人信息收集、使用过程中，只要合法即可，其他的可以不告知被收集者;
C.应当遵循合法、正当、必要的原则，公开收集、使用规则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经被收集者同意;
D.只要被收集者同意后，可以按需随意收集。
A.私自收集个人信息。即APP未明确告知收集使用个人信息的目的、方式和范围并获得用户同意前，收集用户个人信息
B.超范围收集个人信息。即APP收集个人信息，非服务所必需或无合理应用场景，超范围或超频次收集个人信息，如通讯录、位置、身份证、人脸等
C.私自共享给第三方。即APP未经用户同意与其他应用共享、使用用户个人信息，如设备识别信息、商品浏览记录、搜索使用习惯、常用软件应用列表等
D.强制用户使用定向推送功能。即 APP未向用户告知，或未以显著方式标示，将收集到的用户搜索、浏览记录、使用习惯等个人信息，用于定向推送或精准营销，且未提供关闭该功能的选项
A.他应该首先用心的时间表修改甘特图
B.他应该首先与筹划指导委员会联系并与新的团队一起开始工作
C.他应该首先对现有的团队表示同情，然后推迟一周在决策
D.他应该检查项目计划的有关资源的应急措施并与该职能经理谈话
A.企业设置累积带薪缺勤的，应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用，并计入应付职工薪酬
B.企业将职工的年休假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤，计入当期损益或者相关资产成本
A.等级1:能够记录和积累专业领域知识，有主动展示专业领域知识的意愿
B.等级2:能够积极主动展示专业领域基本知识;能够利用专业知识和经验解决问题，促进工作进度或改善工作局面
C.等级3:能够积极主动了解专业领域的最新发展情况;能够利用自己的知识促进其他部门工作或项目的进展，以提高其他部门的工作效率
D.等级4:能够不断寻找新的学习机会，钻研专业领域的各种资料，掌握新的专业知识和技能，从而提高自己的综合能力，不断适应新的工作要求
E.等级5:能够深入了解专业领域最新的知识和技术，并能够将它们应用到实际工作中;能够在组织内充当新技术、新知识的倡导者与传授者角色
A.2011
B.2015
C.2018
D.2020
A.应当遵循合法、正当、必要的原则
B.用户使用网站服务即同意其个人信息被收集，网站运营者不必专门征求用户同意
C.不必向用户明示收集、使用信息的目的、方式和范围
D.网站运营者可以将用户个人信息出售或向他人提供，不必经用户同意
A.参考他们以前的保护，并在此基础上进行估计
B.使用专家的判断来估计进度，然后随着项目的进展调整进度
C.询问项目管理办公室（PMO）何时能完成该项目，并将该日期作为项目时间线
D.将项目分解成较小的任务，并估计活动的持续时间
A.应当遵循合法、正当、必要的原则;
B.用户使用网站服务即同意其个人信息被收集，网站运营者不必专门征求用户同意;
C.不必向用户明示收集、使用信息的目的、方式和范围;
D.网站运营者可以将用户个人信息出售或向他人提供，不必经用户同意
