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更多“在绩效管理的各个环节中，()更能体现应然性。”相关的问题
第3题
判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是没有充分的数据情况下，可以及时作出决定的能力。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人；缺的不是想法．有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。这段文字主要讲述的是（）。
A.用人和好的想法是管理成功的关键
B.没有充分数据的情况下更能体现领导的能力
C.管理公司的重点是在众多想法中做选择
D.没有好的判断力就很难成为好的领导者
第4题
判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是在没有充分数据的情况下，能够及时作出决定。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人，缺的不是想法，有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。这段文字主要讲述的是（）。
A.用人和好的想法是管理成功的关键
B.没有充分数据的情况下更能体现领导的能力
C.管理公司的重点是在众多想法中做选择
D.没有好的判断力就很难成为好的领导者
第9题
本讲认为,协调的含义是领导者怎么运用自己的权力、威信以及各种方法、技巧使领导活动中()整合起来,行动一致,形成组织活力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效。
A.各种资源
B.各种关系
C.各种层次
D.各个环节
E.各个因素
第11题
绩效管理活动的核心内容是（),它从微观上体现了绩效管理A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效诊断
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理
A绩效计划
B绩效考评
C绩效沟通
D绩效诊断
