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保险是科学的制度安排,发生风险的时候靠制度来解决,而不是靠社会上的募捐,所以说()
A.保险是爱
B.保险是责任
C.保险是尊严
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C、保险是尊严
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A.保险是爱
B.保险是责任
C.保险是尊严
C、保险是尊严
下列各项属于应对长寿风险的理财安排的有() ①靠利息收入支付养老金;②购买保险年金产品;③建立共同基金以分担风险;④拇指法,即根据金融市场和资本市场的过去表现规定养老金支付速度
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A、欧美的员工虽然大多是车族,但因多居住在郊外的别墅,准时上班有客观的困难,所以管理当局采取了变通的管理办法
B、国内企业办公设施普遍落后,而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件,他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作
C、实行了弹性工作时间制的企业员工,虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外,各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间,但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间,如每日八小时,只是工作起始和结束的时间点各人有所不同,因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别
D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别,它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进
A.(1)(2)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(3)(4)
D.以上选项都正确
拉丁美洲的改革是把以前各自分割的养老保障制度改变成为一个大一统的全国性养老金制度。这促进了劳动力市场的灵活性、国民收入的平等和再分配以及储蓄的增长。这些国家的军人都没有被包括在改革后的国家制度之中,每个国家都有针对一些特殊群体的特殊计划养老金。
A.科学的风险管理对于保障农民收入至关重要
B.借助农业保险可有效分散农业生产者的风险
C.深度贫困地区的农业生产需要承担较大风险
D.农业保险能够提前介入并有效预防自然灾害
A.廉政意识
B.制度意识
C.纪律意识
D.学习意识
A.国家实行生产安全事故责任追究制度,依照法律法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任
B.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容
C.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实
D.生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员
E.因生产安全事故受到损害的从业人员仅能按照工伤的保险赔偿
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
甲公司向范某支付国庆期间减半工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()。
A.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资 B.甲公司时候安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资 C.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1600元的加班工资 D.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资
A.依法执政
B.计划执政
C.为民执政
D.依纪执政