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第1题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化（)，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
第4题
当前和今后一个时期，国家电网有限公司干部人才工作，以（）为统领，以改革创新为动力，以建设（）领导班子和干部人才队伍为目标
A.政治建设；四优五过硬
B.政治建设；五强三优
C.公司战略；五强三优
D.公司战略；四优五过硬
第5题
浙江省第十四次党代会强调必须坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去。更加深刻地领会和把握“八八战略”中蕴含的优势论，在工作导向上突出（)、（)、（)、（)，集中力量、集聚资源、集成政策，努力形成引领未来发展的新优势。
A.改革强省
B.创新强省
C.开放强省
D.人才强省
第6题
未来五年，我省将着力打造创新人才高地。加快建设______，完善人才管理体制，健全评价、流动、激励机制，促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动，直接投身发展一线创新创业。
A.全国人才发展改革示范区
B.全国人才管理改革试验区
C.全国人才管理和培养示范区
D.全国人才综合发展试验区
第7题
人才管理的机制改革中，强化人才创新创业激励机制的措施包括（)。
A.加强创新成果知识产权保护
B.加大对创新人才激励力度
C.完善科研人员收入分配政策
D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制
E.鼓励和支持人才创新创业
第8题
市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定，创新事业单位编制管理方式，2017年先在()改革试点事业单位实行编制备案制管理，再逐步延伸到市属高校等公益二类事业单位。
A.市直医院
B.市直公立医院
C.市直科研机构
D.市直高中学校
第9题
省委十届七次全会提出，把全面改革创新作为“十三五”发展的头等大事来抓，不断推进科技创新、产业创新、管理创新、制度创新等各方面创新，要做到（)。
A.坚持问题导向，紧扣转型发展
B.坚持深化改革，优化创新环境
C.坚持全面创新，着力重点突破
D.坚持人才为先，激发创新活力
第11题
《关于打造“八大标杆”的意见》提出，通过改革举措的进一步系统集成，统筹推进经济体制、生态文明体制、城乡一体化体制、社会事业体制、党的建设制度等各项改革，集中力量“深刺激、强刺激”，逐步打通层级壁垒、部门壁垒，打造更有活力的创新生态系统、更加效率的政务生态系统、更具魅力的自然生态系统、更为和谐的社会生态系统，构建“、、”的现代基层政府治理架构。()
A.集中高效审批
B.分类监管服务
C.综合行政执法
D.共建共享共治
