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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

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第1题
下列对员工援助计划(EAP)描述正确的是()。

A.它是一项事先干预的工具

B.通过专业人员对组织进行诊断和建议

C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询

D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题

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第2题
税务稽查是税务机关对纳税单位和个人的开业、变动、歇业以及生产经营范围进行法定登记的一项
制度,它是税务机关在征收管理工作中的一项基本的工作制度。 ()

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第3题
( )是对工作过程和结果质量标准进行构想的质量。在学校管理工作中,它是进行过程质量和结果质量管理的前提。

A.符合性质量

B.教育质量

C.设计质量

D.业务工作质量

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第4题
行政领导:作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对
被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。

下列不属于行政领导的一项是()。

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第5题
亚失业,又称隐性失业。指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。根据上述定义
.下列属于亚失业的是:

A.甲在服装企业设计部工作.最近被调入市场部,因对业务不熟,导致工资比在设计部时有所减少

B.东莞长安镇某玩具厂允许部分老职工在不解除劳动合同的情况下享受“带薪长假”,但薪水标准低于当地最低工资标准

C.某大型IT企业因第一财季出现亏损,进行了大规模的裁员,并且利用员工工作中的小失误为由,未对被裁员工进行补偿

D.经常迟到的小刘最近总是躲着经理走.因为他觉得经理总是对他不满,扣他工资,与其这样还不如直接开除了痛快

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第6题
对农村信用社员工进行安全保卫、职业道德和法制教育培训,不是自治区联社的主要职责。()

对农村信用社员工进行安全保卫、职业道德和法制教育培训,不是自治区联社的主要职责。()

参考答案:错误

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第7题
在非政府组织中对员工进行培训的主要目的包括()

A.技能培训

B.职业品质

C.工作效率

D.管理水平

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第8题
化归法:指在解决问题的过程中不是直接的,而是对问题进行变形、转化,把它化归为已解决的问题,或容
易解决的问题,再返回去求得原问题的解答。 下列不属于化归法的是:

A.小张通过把多边形分解为若干个三角形,求得了多边形的内角和

B.小吴与小闻闹别扭,小吴想道歉又放不下面子,就把前因后果告诉了小蔡。请小蔡代向小闻解释,小蔡解释后,小吴主动招呼小闻.两人和好如初

C.小李与小江解决同一类问题的方法截然不同,小李是先研究特殊情形,最终解决了一般问题,而小江是先解决了一般问题,然后再研究特殊情形

D.小赵采用先易后难的原则,很快完成了老师布置的一大堆物理作业

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第9题
对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训,经考试合格方能上岗。()
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第10题
对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训,可以不经考试合格就能上岗。()
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第11题
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。

A.态度调查

B.现场观察

C.原始记录

D.定额标准

E.统计日报

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