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[判断题]

学习型组织的工具和方法在学习实验室最常用的是团队学习,它有三种优势:简单,有效,工具多()

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第1题
提供适当的工具和环境辅助员工和客户、工作伙伴进行直接或间接交流,形成终生学习机制。这就是知识管理中所提到的建立()。

A.社交平台

B.物联网

C.呼叫中心

D.学习型组织

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第2题
学习实验室是团队学习的一种有效工具和方法()
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第3题
彼得·圣吉在研究中发现,要使企业苗壮成长,必须建立学习型组织。为此,他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。

A.自我超越

B.团队学习

C.标杆学习

D.建立共同愿景

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第4题
学习型组织被描述为:“在其中,大家得以不断突破自己能力的上限,创造真正向往的结果,培养全新、
前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负,不断地一起学习如何共同学习。”()

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第5题
()是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习,结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

A.创新型组织

B.非盈利组织

C.学习型组织

D.组织变革反馈

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第6题
构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为,允许员工犯错误,并把错误看成是
最好的学习机会。()

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第7题
根据题目要求-在四个选项中选出一个最恰当的解析。 请开始答题: 下列属于贯彻落实党的十八大“全面
提高党的建设科学化水平”要求的是:

A.作出在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署

B.提出建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织

C.出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

D.开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动

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第8题
常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。

A.考核

B.评价

C.方法

D.工具

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第9题
学习型组织的首要目标是培养学习能力,使组织成员有接受新观念的开放性。此题为判断题(对,错)。
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第10题
党员个体的学习是学习型组织中的一种基础性的学习,学习型组织对于传统学习方式的推进更多地表现为集体学习。判断对错
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第11题
知识型企业的核心活动是学习、 研究与开发, 因此, 知识型企业往往是一个学习型组织。()

知识型企业的核心活动是学习、 研究与开发, 因此, 知识型企业往往是一个学习型组织。()

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