A.团体的逆选择风险远低于个人,因此,通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率
B.保险公司承保团体保险时,只关心整个团体的可保性,而不计较团体中的个人是否可保
C.团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工
D.个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人,而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同
A.团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工。
B.个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人,而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同。
C.团体的逆选择风险远低于个人,因此,通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率。
D.保险公司承保团体保险时,只关心整个团体的可保性,而不计较团体中的个人是否可保。
A.保险人很熟悉雇主
B.雇主拥有最少数量的雇员
C.保险人按监管部门允许的最低费率收取保费
D.保险人观察雇主足够长时间的损失资料,并对结果有信心
A.经验费率法运用团体自身的经验数据来评估其未到期保费,对客户来说是最容易理解和接受的
B.经验费率法能够更加有效地避免逆选择
C.手册费率法比经验费率法更有助于保险公司对每一被保险团体收取公平合理的保费
D.经验费率法有助于公司从容地与其它保险公司进行业务竞争
A.在保险合同中不存在被保险人的变更
B.个人保险的被保险人变更会导致原合同终止
C.在团体保险中被保险人不得变更
D.变更被保险人不会对费率产生影响
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.表定费率法适用于小团体首期保费费率厘定
B.差别费率法适用于同一团体中不同工作性质被保险人
C.表定费率法不适用于公平性原则
D.经验费率法分预估、追溯两种方法