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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

针对应聘岗位,将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排,不重要的内容往后排,甚至可以从简历中删除掉,体现了简历撰写的()原则。

A.顺序性

B.适时调整

C.简洁性

D.实用性

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第1题
回答开放型问题时要针对所应聘的岗位,充分的表现自己,推销自己。()
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第2题
关于举例型问题,说法正确的有:()?

A.面对举例型问题,要把握好关键词

B.举例型问题要选取针对所应聘的岗位,能够展示自身能力、素质的例子

C.随便举个例子即可

D.最好不举自己真实发生的例子

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第3题
提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因,是近年
来中小学教学条件的改进缓慢,以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。 以下哪项如果为真,最能加强上述断定?()

A.虽然还有别的原因,但收入低是许多教师离开教育岗位的理由

B.许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

C.有些能胜任教师的人,把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由

D.许多在岗位不胜任的教师,把低工资作为自己不努力进取的理由

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第4题
以下针对宝贝详情页面的优化,正确的选项有()。

A.排版清晰,有所侧重

B.突出产品卖点

C.将所有内容无重点的展现

D.突出店铺优势

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第5题
简历并非一成不变,可以针对应聘单位的需求,有的放矢,设计一份重点突出的简历。()

简历并非一成不变,可以针对应聘单位的需求,有的放矢,设计一份重点突出的简历。()

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第6题
求职者在参加笔试时,要认真审题,将自己的()通过笔试能较好的显示出来。

A.认知水平

B.知识水平

C.能力水平

D.胜任应聘职位的能力

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第7题
【单选题】催眠式销售是指销售者利用客户自身的欲望和潜能,有针对性地突出产品的某些优势,影响客户相信销售人员以及其所提供的产品或服务并采取购买行动的过程。根据上述描述,下列哪项属于催眠式销售?()

A.一美容院以免费检测皮肤为名吸引顾客,在检测过程中,利用顾客的爱美之心哄骗顾客,说其皮肤问题严重,诱导顾客定期做美容

B.某公司推出网络课程,满足了学习者随时随地学习的需求,吸引了无数订单

C.银行职工介绍信用卡有多项便捷服务,能省去客户资金使用的诸多不便,并称自己也在使用信用卡

D.房屋中介按照租房者的要求提供类似的房源,直至租房者满意为止

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第8题
招聘外包服务是指将企业的招聘、甄选任务全部或者部分委托给第三方的专业人才服务机构,由专业化的人才服务机构利用自己在人力资源管理,评价工具和管理方面的技术优势为企业从众多的应聘人员中甄选出最合适岗位要求人才的一种新型招聘形式。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
简历中应针对应聘岗位特点介绍个人相关能力。()
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第10题
面对举例型的问题,要把握好关键词,注意选取针对所应聘的岗位,能够展示自身能力、素质的例子。()
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