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更多“如果合同期满，职工要求终止劳动合同，用人单位可以要求劳动者支…”相关的问题
第1题
职工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的，如果劳动合同期满的，用人单位可以终止劳动合同。（)
职工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的，如果劳动合同期满的，用人单位可以终止劳动合同。()
第4题
下面哪句话是错误的？( )
A.试用期内员工接受的培训费用在职工提出解除合同时不需要支付
B.用人单位若没有与劳动者签订劳动合同，在没签订合同的第二个月需向劳动者支付月工资的2倍
C.女职工在哺乳期合同期满的，合同期限应当续延至哺乳期满
D.劳动者不得同时向用人单位要经济补偿和赔偿金
第5题
乙企业和江某签订了10年期的劳动合同，江某工作突出，10年期满后，双方都愿意继续签订合同，但是江某提出要签订
无固定期限劳动合同，乙企业只同意签订另一个10年期的合同，否则就不续签合同。请问：江某的要求是否合理？
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第6题
甲租住乙的住房，双方约定租用期间为一年，双方签订了书面的租赁合同。一年后，租赁期满，乙没有作出任何表示。后乙的远房亲戚丙欲来和乙同住，于是乙要求甲立即搬出。下列说法正确的是（）。
A.甲乙之间租赁合同在一年期届满后自动终止
B.租赁期满后双方存在无偿租赁关系 ()
C.租赁期满后合同视为自动延展一年
D.租赁期满后该合同改为不定期租赁合同
第9题
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
第10题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第11题
甲将财产赠与乙，双方签订了赠与合同，同时约定乙应履行一定的义务。乙担心甲不交付财产，便与甲到公证处公证了赠与合同。合同履行期满后，甲果然没有将财产交付给乙，那么乙( )。
A.可以要求甲履行，因为赠与合同已经生效，甲应履行合同
B.甲可以撤销合同，如甲撤销合同，乙不可以要求甲履行
C.只有在自己履行了义务之后才能要求甲履行
D.如果请求甲履行，甲可以行使同时履行抗辩权拒绝履行
