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第2题
（）是一种通过对成本对象所涉及的所有作业活动进行动态追踪和反映，以计量作业和成本对象的成本，评价作业业绩和资源利用效率的成本计算和管理方法。
A.成本动因
B.成本分配
C.作业成本法
D.作业中心
第3题
战略通过具体行动来实施，（)指导战略实施，并通过实施结果调整战略和计划。A．具体行动B．业绩评
战略通过具体行动来实施，()指导战略实施，并通过实施结果调整战略和计划。
A．具体行动
B．业绩评价
C．成本控制
D．动因分析
第4题
有人将作业成本法的“成本分配观”各环节表现为：“V：以作业消耗资源和产品消耗作业为前提”，“W：以作业为核算对象”，“X：依据资源动因将资源成本分配到作业中心”，“Y：将作业中心的成本以作业动因为基础追溯到产品成本”，“Z：依据作业成本信息进行业绩评价与考核”，从而计算出各种产品总成本和单位成本;又有人称上述描述只应包括四环节，依序排为（)是适当、完整的描述。
A、V-W-X-Y
B、V-W-X-Z
C、V-W-Y-Z
D、V-X-Y-Z
E、W-X-Y-Z
第5题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出：遵循人才成长规律，突出（)评价导向，分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制，科学客观公正评价人才，让各类人才价值得到充分尊重和体现。
A.年龄、学历和业绩
B.品德、能力和业绩
C.工龄、职称和头衔
D.品德、阅历和专业
第10题
下列属于绿色公共建筑运营管理评价中优选项的是()。
A.具有并实施资源管理激励机制，管理业绩与节约资源、提高经济效益挂钩。
B. 建筑施工兼顾土方平衡和施工道路等设施在运营过程中的使用
C. 分类收集和处理废弃物
D. 办公商场类建筑耗电、冷热量等实行计量收费
