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[主观题]

学习型组织要求每个人开放自我，与人沟通，但最高主管除外。（)

学习型组织要求每个人开放自我，与人沟通，但最高主管除外。()

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第1题

发挥网络教育和人工智能优势，创新教育和学习方式，加快发展面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的教育体系，建设（)社会。

A.网络化

B.创新型

C.开放型

D.学习型

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第2题

以下哪项不是卓越核安全文化的十大原则中对个人的要求（)。

A.核安全人人有责

B.培育质疑的态度

C.沟通关注安全

D.倡导学习型组织

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第3题

学习型组织是可能的，因为每个人都是天生的（）。

A.思考者

B.讨论者

C.学习者

D.开发者

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第4题

每个人都参与发现和解决问题，从而使得整个组织得以不断的创新、变化和改善，这种组织我们称其为

A.学习型组织

B.传统组织

C.职能组织

D.垂直型组织

E.集权型组织

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第5题

学习型组织的核心理念是()

A.学习

B.创新

C.生命意义

D.自我超越

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第6题

关于他的“影响力”之“促进团队发展”的评价（）

A.易于与他人沟通，积极促进团队协作，在团队中是自然的核心人物，并能引导团队达到组织目标

B.能够根据公司要求努力促进团队的协作和沟通，使工作顺利开展

C.尚能与人合作，但协调不善，影响工作

D.无法与人协调

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第7题

学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第8题

学习型组织的核心能力不包括()

A.自我学习

B.改善心智模

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第9题

学习型组织的核心是（）。

A.改善心智模式

B.自我超越

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第10题

佛瑞斯特提出学习型组织应该实现“三化”，即()。

A.扁平化

B.咨询化

C.开放化

D.法制化

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