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[多选题]
下列关于公务员法表述正确的有（）。
A.公务员法的调整对象是国家公职关系
B.公务员法是有关公务员管理的法律规范系统
C.公务员法具有实体法性质
D.公务员法不具有程序法性质
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A.可以对专业性强的职位实行聘任制
B.可以对辅助性职位实行聘任制
C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制
D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则
E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理
A．晋升公务员的职务，应逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
C．公务员晋升领导职务，应先由领导推荐，确定考察对象
D．公务员晋升非领导职务，参照晋升领导职务程序办理
A.仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼
B.是同一地区机关公务员之间进行交流的方式
C.挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩
D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
A.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
B.公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定
C.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合
D.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
下列有关公务员的表述中不正确的是（）。
A.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C.由于《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《中华人民共和国公务员法》
D.公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
下列关于《公务员法》的说法，错误的是（）。
A.公务员经批准可以在机关外兼职，但不得领取报酬
B.公务员新录用的试用期为一年，期间必须接受培训
C.公职的考核内容为德能勤绩廉，公职考核以绩为重
D.公职的奖励等级含嘉奖、二等功、一等功、特等功
A. 《中国共产党问责条例》
B.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
C.《行政机关公务员处分条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是()。
A．受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次
B．受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别
C．受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次
D．受开除处分的，不得再次被录用为公务员
