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[单选题]
下述哪一种方法不属于工作设计中行为理论的内容（)？
A.工作扩大化
B.团队工作方式
C.工作丰富化
D.工作职务轮换
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B.全员计划管理
C.全员绩效改善
D.全员头脑风暴
A.由于X理论假设的管理行为存在好几个百年了，所以不可指望地短期内就使许多管理者都转而采用Y理论
B.X理论假设下的管理行为无论怎么说都不能再在组织中出现了
C.X理论就是把组织中的员工看作是经济人
D.“胡萝卜加大棒”式的管理方式，在指导思想上还是X理论
A.通过医生病历获得体查的健康资料
B.通过与患者交谈获得其健康资料
C.通过观察患者的非语言行为了解观资料
D.通过与家属交谈获得患者一定信息
A.紧张和惊吓
B.严重的负面情绪
C.试图用不同策略来应对危机
D.拒绝危机干预
