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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效评价的结果是组织制定（)的依据。

A.薪酬决策

B.晋升决策

C.培训与开发决策

D.绩效计划决策

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更多“绩效评价的结果是组织制定()的依据。”相关的问题

第1题

制定绩效计划是绩效评价管理过程的起点。（)

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第2题

《公安机关组织管理条例》的制定依据包括(。)。

A.《公务员法．》

B.《刑法》

C.《人民警察法》

D.《行政监察法》

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第3题

下列事项中属于绩效评价准备阶段应做的工作是（)。

A.收集资料

B.现场勘查

C.制定绩效评价工作方案

D.审核资料

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第4题

在行政管理工作的前期，信息可以用来()。

在行政管理工作的前期，信息可以用来（)。

A.作为制定社会服务策略的依据

B.测度社区或组织系统的现实状态

C.作为开展与加强行政管理工作的动力

D.作为制定社区或组织管理决策的依据

E.作为制定社区或组织建设战略的依据

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第5题

在一定时期内，企业的生产技术组织条件是绝对稳定的，这种稳定性正是制定定员标准的依据。（)

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第6题

依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为()、()。

依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为（)、（)。

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第7题

下列不属于绩效评价指标的选择依据的是（)。

A.绩效评价的目的

B.绩效评价的方向

C.评价对象所承担工作内容和绩效标准

D.获取评价所需信息的便利程度

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第8题

依据GB/T23331-2012标准 4. 6.1，组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的()相适应。

A.规模

B.人员人员能力

C.复杂程度

D.监视和测量设备

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第9题

企业人力资源战略价值管理，其具体内容包括( )。

A.人力资源战略目标的制定

B.人力资源战略计划安排

C.人力资源战略的绩效评价

D.人力资源战略的信息披露

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第10题

（)锚定了组织发展方向，是组织战略制定的根本指南，为组织配置资源提供了最高准则，为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第11题

大庆石化公司二级单位可根据本单位常压储罐的特点，依据本规定，制定适合本单位实际情况的( )，并组织实施。

大庆石化公司二级单位可根据本单位常压储罐的特点，依据本规定，制定适合本单位实际情况的（)，并组织实施。

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