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[多选题]

以下《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资说法正确的是哪个?()

A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算

D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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第1题
根据《工伤保险条例》,工伤保险费缴纳说法正确的是哪个?()

A.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

B.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门确定

C.单位缴费,职工本人无需缴费

D.单位缴费,职工本人也需缴费

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第2题
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。()
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第3题
我国2014年11日国家《工伤保险条例》正式实施,条例中规定建立包括以下哪些内容的社会工伤保险新体系()。

A.工伤医疗

B.工伤预防

C.工伤补偿

D.工伤康复

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第4题
颁布《工伤保险条例》对于我国工伤保险制度改革的重要意义,主要体现在以下哪些方面()。

A.是中国实行工伤保险制度的基本依据

B. 扩大了工伤保险的覆盖范围

C. 促使工伤保险基金管理走向规范

D. 规范了工伤的认定

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第5题
我国城镇企业事业单位和其他参加失业保险的单位以本单位工资总额作为缴费基数,按照《失业保险
条例》规定,单位缴费费率为()。

A. 3%

B. 2.5%

c. 1%

D. 2%

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第6题
张三在某公司打工,下班后和朋友喝酒,醉酒导致了交通事故死亡,根据《工伤保险条例》不得认定为工
伤或者视同工伤。()

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第7题
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,
都应该认定为工伤,认定工伤实行过错原则。

A.对

B.错

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第8题
根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

A.24小时

B.48小时

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第9题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于()受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

A.工作原因

B.自身原因

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第10题
下列关于本案的说法正确的是()。A.《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规B.本案因不服工伤认定而

下列关于本案的说法正确的是()。

A.《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规

B.本案因不服工伤认定而起诉,属于民事诉讼

C.江塘市某化工厂是本案被告

D.法院应当判决撤销被告不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出认定

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第11题
根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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