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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在能力行为分析法中,属于人际关系技能应对应的行为特征的是()。

A.服务、机智、合作、了解、建议

B.口头表达、发问、说明

C.想象力、画图、设计

D.调查、构造、计划、分析、结合

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第1题
()是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力,是个人生活规律、良好人机关系的重要保障。

A.情绪稳定

B.身体健康

C.心态良好

D.自控能力

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第2题
对于保障安全的知识和技能的掌握,能够极大的加强我们在遇到紧急情况的应对能力和逃生能力。()

对于保障安全的知识和技能的掌握,能够极大的加强我们在遇到紧急情况的应对能力和逃生能力。()

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第3题
创业者的特质,如进取心、主观能动性、自我激励、愿意承担风险、逻辑分析能力和人际关系技能等,都是天生的。()
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第4题
目前许多用人单位十分重视员工的英语能力,大学生李四英语能力在同龄人中出众,因此在申请工作和面试时,刻意展现自己这方面的特长,这属于SWOT分析法中()战略。

A.SO

B.ST

C.WO

D.WT

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第5题
胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关
键特征。以下表现为胜任力的行为是:()

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第6题
属于认知一行为疗法对人格障碍患者的治疗内容的有:( )

A.分步骤地鼓励患者走人新的自然和人际关系的环境

B.给患者树立关于正确的认知和观念的标准,而加以校正

C.掌握患者的病态中心意念、对自己及别人的看法、推论和行为模式

D.对患者及其家人进行心理教育,包括对所患疾病的病因、病理等方面的认识

E.对有需要的患者进行技能培训,如社交、谈话、理解别人面部情绪的技巧等

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第7题
下列行为中,体现出李老师社会价值的是()。

A.李老师积极参加学校活动,提升自己的综合能力

B.李老师在教师技能大赛中荣获一等奖

C.李老师教的学生进入社会各行各业工作

D.李老师利用课余时间给班里的孩子补习

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第8题
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等
关键特征。

根据上述定义,以下表现为胜任力的行为是()。

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第9题
如果运用合作模式来应对冲突,哪些技能与能力是需要的()。

A.能够主动的倾听对方

B.能够识别各自的关注点

C.能够分析情境中的各项输入

D.能够提出不具有威胁性的挑战

E.使用等级或影响力的技能

F.坚持自己立场与主张自己观点的技能G、回避问题的技能H、服从命令的能力

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第10题
()是一种流行的培训技术,原本是用来培训人们动手、人际关系和认知方面的技能。

A.敏感性训练

B.行为模仿培训

C.职务轮换

D.自我教育

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第11题
公务员()、树立终身学习观念,就是要着力提高广大公务员的综和素质和应对复杂局面的能力,提高公务员驾驭市场经济的能力

A.加强学习

B.讲求效率

C.提高工作质量

D.协调人际关系

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