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[判断题]
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。()此题为判断题(对，错)。
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更多“员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项…”相关的问题
A.以员工在工作中产生的非结构化数据作为出发点
B.为组织战略实施提供支持
C.采用数据分析技术、经验、工具
D.提供实时性或洞察力的决策参考
A.企业文化在企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力
A.个体经营者聘用的员工为个体经营者提供劳务
B.在境内没有设立机构的境外企业在境内提供应税劳务
C.境内企业派员工赴境外为境外企业提供应税劳务
D.个人转让非专利技术
E.个体经营者从事加工、修理修配业务
A.为提高员工的积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
A.与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助员工制定能拓展其目标的任务
B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围，使他们能够从过去的经验中学习
C.为员工搭建交流平台，使他们有机会与不同的人一起工作
D.对员工表现出的问题提出明确批评
根据以上定义，下列属于继续社会化的是()。
A．张大爷是黎明飞机制造厂的技术员工，今年刚刚退休，在家闲来无事参加了社区组织的花卉种植学习班
B．美国对个体的职业规划教育具有早期性，每年的4月22日是“带孩子上班日”。父母可以带6—16岁的孩子去上班，让孩子尽早地了解基本的职业知识技能，完成他们早期的社会化进程
C．美嘉就职于一家大型广告公司，公司举办一场广告创意设计大赛，美嘉为了在比赛中胜出，特意报名参加了本市最具权威平面美术辅导机构
D．唯珍是某IT企业人力资源部主管，由于公司内部人事调整要被调到市场部，公司考虑为使其尽快适应新工作岗位，将唯珍派往国外学习
A. 为员工办理医疗保险和工伤保险
B. 对拟录取的新员工进行健康检查
C. 三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品
D. 每三个月组织全体员工去医院进行一次体检
