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第4题
柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方
式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意愿变为个人的自觉行动，它是传统激励机制的变革。根据上述定义，下列属于柔性激励的是（）。
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A.语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖
C.某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红
D.给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题
第5题
在建设工程项目施工中处于中心地位，对建设工程项目施工负有全面管理责任的是（）。 A. 项目总监
在建设工程项目施工中处于中心地位，对建设工程项目施工负有全面管理责任的是（）。
A. 项目总监理工程师
B. 派驻施工现场的业主代表
C. 施工企业项目经理
D. 施工现场技术负责人
第6题
在当前全球经济一体化的大环境下，( )作为企业提高经济效益和市场竞争能力的重要手段之一，它在企业管理中的战略性地位日益受到国内企业的关注。
A.财务管理
B.仓储管理
C.采购管理
D.生产管理
第7题
以下关于管理主体系统表述正确的是（)。
A.不能根据根据管理对象内容的变化增加子系统的内容
B.智囊系统也叫参谋系统处于管理主体系统的中心地位
C.系统至少由决策系统、智囊系统、执行系统、监督系统、信息系统几个子系统组成
D.管理决策系统在系统中处于补充地位
第8题
市场经济的平等性体现在（）。
A.竞争主体能够平等地取得生产要素
B.竞争主体能机会均等地进入市场，并进行自主决策和经营
C.竞争主体能平等地承担税赋和其他方面的负担
D.竞争主体在法律和经济往来中处于平等地位
