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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

电话是一种(),是对一些短小的信息,简单的思想情感的传递的有效方式。

A.非语言沟通

B.横向沟通

C.语言沟通

D.纵向沟通

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第1题
电视新闻连续报道的特点包括()

A.讲究时效

B.报道面广而全

C.篇幅短小信息量大

D.对重要事态作深入或追踪报道的一种形式

E.对正在发展中新闻事件进行及时而又持续的报道

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第2题
暗示是一种非常重要的技巧,通过提供一些虚假信息或__________ ,或者通过精密的技巧,可
以轻易地改变一个人对事件的回忆。这种事情在法庭案件中尤其常见。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

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第3题
《》描写的是辰河边上一个水手与他的情人的故事。篇幅短小,内容也极简单,但是,却标志着沈从文的小
说创作从习作阶段走向了成熟。

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第4题
信息的处理需要两套相互补充的制度:一套是完整的信息,这个更加重要,所以相应的查询等制度需要更加复杂;另外一套就是一些简单的信息处理。判断对错
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第5题
暗示是一种非常重要的技巧,通过提供一些虚假信息或______,或者通过精密的______技巧,可以轻易地
改变一个人对事件的回忆。这种事情在法庭案件中尤其常见。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.故事 查问

B.细节 盘问

C.证据 询问

D.情节 质询

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第6题
诱导:是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处.或在一种行动选择上强加新坏处,或两者兼用
的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是: ()

A.某公司主管对某职员说: “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说: “如果你上班再迟到;你会丢掉这份工作。”

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第7题
诱导:是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处,或在一个行动选择上强加新的坏处,或两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是()。

A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”

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第8题
焦点小组访谈是市场调查中收集信息的一种常见方法,可以根据访谈样本推断总体的一些信息。()

焦点小组访谈是市场调查中收集信息的一种常见方法,可以根据访谈样本推断总体的一些信息。()

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第9题
一些青少年网民过分迷恋于网上的“人一机”式交往,会忽视真实存在的人际关系,产生现实人
际交往萎缩和角色错位的现象;爆炸般的网络信息的挤压揉搓,会加大青少年网民的心理负担和压力,引发“信息污染综合症”等心理障碍;网络世界的虚拟性也会使青少年网民产生一种“特别自由”的感觉和“为所欲为”的冲动,做一些平时不能做,也明显是不道德的行为;长时间的上网会使一些青少年沉溺其中不能自拔,产生对网络的过分依赖心理,成为“电子海洛因”的“吸食者”,染上“上网成瘾症”等心理疾病。这段文字主要讨论的是()。

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第10题
诱导,是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处,或在一个行动选择上强加新的坏处,或
两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是()。

A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”

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第11题
()是一种第二手资料,如一些与现实问题有关的历史记录,这类资料往往包括较多的信息,又不应被忽

()是一种第二手资料,如一些与现实问题有关的历史记录,这类资料往往包括较多的信息,又不应被忽视。

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