如果结果不匹配，请 
更多“在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有()。”相关的问题
第1题
雅各布斯说：“无论我们是黑猩猩还是企业员工，都不喜欢受别人控制。”他建议说，管理人员与其试图用命
令来调整下属的行为，不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出，人们能够自我激励，特别是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。 本段文字的核心观点是()。
点击查看答案
A．管理者对员工应无为而治
B．员工的自我激励更为有效
C．管理者应该尊重员工的思维方式
D．作为员工应当进行自我激励和改进
第2题
雅各布斯说：“无论我们是黑猩猩还是企业员工，都不喜欢受别人控制。”他建议说，管理人员与
其试图用命令来调整下属的行为，不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出，人们能够自我激励，特别是当他们认为自已的工作十分有意义的时候。本段文字的核心观点是（）。
点击查看答案
第3题
黄金圆环（如下图)是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行动和交流沟通方式上的区别。普通人
黄金圆环(如下图)是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行动和交流沟通方式上的区别。普通人是由外向内的，而激励性的领袖却是用从内到外的方式来思考、行动和交流。 根据上述定义，以下选项中属于激励性领袖交流方式的是：
A.我们的电脑是最棒的，设计优美、使用简单、界面友好，你想买一台吗
B.我们的产品可以把电视节目暂停，跳过广告，回放电视节目，帮助你掌控生活，你想买一台吗
C.这是我们的新车型，非常省油，真皮座椅，十一期间促销享大礼，你想买一辆吗
D.我们做的每件事都是为了突破和创新，我们只是在挑战现状的过程中做出了最棒的电脑，你想买一台吗
