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[主观题]

考虑依据下列定量规则制定的福利制度。 (1)基本的福利支持为4000美元,在收入4000美元以上到8000

考虑依据下列定量规则制定的福利制度。 (1)基本的福利支持为4000美元,在收入4000美元以上到8000美元的部分,每多挣1美元钱就扣去0.5美元。 (2)可以用1000美元购买3000美元的食品券,假如外来收入不超过2500美元。 (3)提供2500美元的住房补贴,但当收入超过2000美元时,每超过1美元就要扣去0.5美元。 (4)对于外来收入不超过3999美元的需要抚养儿童的家庭,对每个孩子提供1000美元的资助。 根据这些规则,填写表19—5,以反映4个不同家庭所获得的利益。假定每个家庭都尽可能地充分利用了这4个福利计划(在实际中,这不是一个好的假定): 家庭A有一个孩子,没有外部个人收入。 家庭B没有孩子,有2000美元的个人收入。 家庭C有两个孩子,有2500美元的个人收入。 家庭D有两个孩子,有4000美元的个人收入。

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第1题
下列选项中不属于《人民法院司法警务督察工作规则(试行)》的制定依据是()。

A.《中华人民共和国人民警察法》

B.《中华人民共和国人民法院组织法》

C.《人民法院司法警察条例》

D.《中华人民共和国人民法院法庭规则》

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第2题
下列关于弹性福利制度不正确说法的是()。

A.要求企业必须制定总成本的束线

B.可以更好地满足不同员工群体的需求

C.每一种福利组合都必须包括-些 非选择项目

D.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

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第3题
课堂管理的重要目的之一是让学生学会自我管理,下列途径可以有效地帮助学生实现自我管理的有()

A.让学生更多地参与到课堂规则的制定过程中

B.给予学生一些时间反思他们产生不良行为的原因

C.应当给学生机会考虑他们将怎么计划监视和调节自己的行为

D.要求学生回顾一下课堂规则,提一些必要的修改建议

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第4题
制定四项具体准则的原则有下列哪几项()。

A.依据和遵循《基本准则》

B.借鉴企业会计经验并考虑政府会计特点

C.与相关法规制度充分协调

D.适当简化操作

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第5题
店长应不定期核查门店自制商品的生产计划及非自制商品的订货计划制定是否科学合理,是否以销定量。请问,以下()因素可作为商品订货的参考依据

A.报损量

B.天气

C.销量

D.促销活动

E.出清数量

F.心情

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第6题
TSGT5002-2017《电梯维护保养规则》制定的依据是GB7588-2003《电梯制造与安装安全技术规范》。()
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第7题
铁路客运运价规则依据铁路旅客运输规程制定。()
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第8题
《特种设备作业人员考核规则》是依据()制定的。

A.《特种设备安全监察条例》

B.《特种设备作业人员监督管理办法》

C.《特种设备注册登记管理办法》

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第9题
依据新《证券法》的相关规定,证监会的主要职责包括()。

A.制定规章与规则

B.行政许可与备案

C.检查与调查

D.行政监管与行政处罚

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第10题
法律规则是指具体地规定行为人的权利和义务以及具体法律后果的准则,或者是对一个事物赋予一种确
定的具体后果的各种指示与规定。从法律规则的内容上看,法律规则可分为授权性规则、义务性规则和权义复合性规则。 依据上述定义,下列法律规则中的授权性规则是: ()

A.禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度

B.以合法的形式掩盖非法目的的民事行为无效

C.对属于全国人大及其常委会立法权限内的事项,全国人大及其常委会有权决定可先由国务院制定行政法规

D.未成年人的父母是未成年人的监护人

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