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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从业人员调整工作岗位或者采用()的,应当对其进行专门的安全教育和培训。

A.新工艺

B.新技术

C.新设备

D.新材料

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第1题
煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位()年及以上重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。
煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位()年及以上重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。

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第2题
从业人员在本单位内调整工作岗位时,应当重新接受班组的转岗安全培训。()
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第3题
从业人员在本单位内调整工作岗位的,应当重新接受“三级安全培训教育”()
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第4题
生产经营单位应当向特种从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

D.安全隐患

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第5题
有下列情形之一,劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同),则应当订立无固定期限劳动合同的是( )。

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年

B.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

C.连续订立两次固定期限劳动合同,但劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D.连续订立两次固定期限劳动合同,但劳动者严重违反用人单位的规章制度

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第6题
从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同有关条款。()
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第7题
依照《中华人民共和国安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。()
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第8题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、()以及事故应急措施。

A.防范措施

B.人事管理

C.经营成本

D.营销束略

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第9题
《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A.设备状况

B.危险因素

C.人员状况

D.环境状况

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第10题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产管理制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位哪些情况?()

A.存在的危险因素

B.防范措施

C.存在的毒害性

D.事故应急措施

E.物质的价值、用途

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第11题
对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等,煤矿企业应当履行告知义务,从业人员有权了解并提出建议。()
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