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[单选题]

基础设置的辅助资料中的职员类别主要运用在哪个模块()。

A.财务处理

B.出纳管理

C.工资管理

D.固定资产

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第1题
设置基础档案时,主要设置的项目有()

A.职员信息

B.客户信息

C.供应商信息

D.部门档案

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第2题
业扩流程的时限稽查通常采用()方法,在已完成业扩报装流程归档的资料中,按高压、低压或居民客户类别抽样稽查某些客户资料。

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第3题
下面哪项陈述可以从资料中得出?()Ⅰ.专业辅助人员中男性所占比例不到1/2; Ⅱ.女性公务

下面哪项陈述可以从资料中得出?()

Ⅰ.专业辅助人员中男性所占比例不到1/2;

Ⅱ.女性公务员是女性保安类人员的3倍;

Ⅲ.男性技术人员的平均年收入不如女性公务员的平均年收入高。

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第4题
下面哪项陈述可以从资料中得出()I.专业辅助人员中男性所占比例不到1/2;Ⅱ.女性公务员

下面哪项陈述可以从资料中得出()

I.专业辅助人员中男性所占比例不到1/2;

Ⅱ.女性公务员是女性保安类人员的3倍;

Ⅲ.男性技术人员的平均年收入不如女性公务员的平均年收入高。

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第5题
工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()。

A.工资数据录入中进行修改

B.人员变动中进行处理

C.重新建立一个工资类别进行设置

D.通过公式设置进行计算

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第6题
甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告,由于甲公司的疏忽,未约定广告著作权的归属。乙公司将设计任务委派
给公司里的两名骨干李某和王某,设计完成后,甲公司十分满意。后乙广告公司在本公司的宣传介绍中使用了该设计,引起了一家外资洗涤剂生产企业的关注,该企业对该则广告稍加修改翻译后,使用在了自己产品的英文宣传资料中。
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第7题
下面哪项陈述可以从资料中得出?()。 Ⅰ.专业辅助人员中男性所占比例不到1/3。 Ⅱ.女性公务员是女性保安类人员的3倍。 Ⅲ.男性技术人员的平均年收入不如女性公务员的平均年收入高。

A.只有第Ⅰ项

B.只有第Ⅱ项

C.Ⅱ项与Ⅲ项

D.Ⅰ和Ⅲ项

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第8题
:下面哪项陈述可以从资料中得出?()。 Ⅰ.专业辅助人员中男性所占比例不到l/3。 Ⅱ.女性公务员是女性保安类人员的3倍。 Ⅲ.男性技术人员的平均年收入不如女性公务员的平均年收入高。

A.只有第Ⅰ项

B.只有第Ⅱ项

C.Ⅱ项与Ⅲ项

D.Ⅰ和Ⅲ项

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第9题

下列不属于会计科目属性设置的是()。

A.科目代码

B.科目名称

C.凭证类别

D.辅助核算

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第10题
军事高技术是建立在现代科学技术成就基础之上,运用在军事领域的那部分高技术,包括()

A.基础科学、技术科学

B.技术科学和工程技术

C.军事基础技术和军事应用技术

D.军用光电技术和军用航天技术

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第11题
下列施工项目相关的信息资料中,属于施工技术资料信息的是()。

A.材料设备进场记录

B.施工日志记录

C.主要构配件的试验报告

D.质量检查记录

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