关于员工所理解的服务价值观,下列表述错误的是()。
A.服务是一种行销,是员工的价值观
B.服务可以带动绩效
C.服务是整个企业团队精神的体现
D.服务能体现优越感
A.服务是一种行销,是员工的价值观
B.服务可以带动绩效
C.服务是整个企业团队精神的体现
D.服务能体现优越感
下列关于全国文明城市创建表述错误的是()
A是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号
B是全国城市综合类评比中的最高荣誉
C是培育和践行社会主义核心价值观的排头兵
D是只测评精神文明建设
下列关于法治与法制的关系,表述错误的是
A.法治表达的主要是法律运行的状态,方式和过程是一个动态实现过程,而法制则是一个静态的概念,是法律和制度的简称
B.法制是工具操作范畴,是为政治服务的,没有民主可以有法制,法治则属于政治理想的范畴,没有民主就没有法治
C.法治一词蕴含了法律调整社会生活的正当性,而法制所包含的法律和制度,其含义从字面上看是中性的
D.依法治国依赖于法制完备,法律健全完备了,法治就实现了
A.法律规则并不都由法律条文来表述,并非所有的法律条文都规定法律规则
B.法律原则最大程度地实现法律的确定性和可预测性
C.法律概念是解决法律问题的重要工具,但是法律概念不能单独适用
D.法律原则可以克服法律规则的僵硬性缺陷,弥补法律漏洞
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
A.西周时期礼已具备法的性质
B.礼有等级差别.刑罚在适用上也不平等
C.礼和刑共同构成西周法律的完整体系
D.这句话恰当的描述了中国古代的礼刑关系
关于佣金制,下列表述错误的是()。(2003年11月二级真题)
A.是在销售人员奖励中常用的方式
B.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
C.使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
关于管理学,下列表述错误的是()
A.“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一
B.“破窗理念”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性
C.“刺猬法则”提醒领导在管理实践中,要与下属保持一种不远不近的恰当合作关系
D.“羊群效应”在经济领域形成了“强者恒强,弱者恒弱”的现象
关于管理学,下列表述错误的是:
A.“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一
B.“破窗理论”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性、
C.“刺猬法则”提醒领导在管理实践中,要与下属保持一种不远不近的恰当合作关系
D.“羊群效应”在经济领域形成了“强者恒强,弱者恒弱”的现象
下列关于公安民警核心价值观的表述中,正确的是()。
A.忠诚、智勇、为民、廉洁
B.忠诚、智勇、清正、廉洁
C.忠诚、为民、公正、廉洁
D.忠诚、为民、清正、廉洁