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第1题
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
由于人力资源属于人口的一部分,因此人口的()会影响人力资源的数量。
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第3题
影响公共部门人力资源规划的内外部因素有哪些
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第4题
影响人力资源活动的法律因素有()。
A.政府有关的劳动就业制度
B.工时制度
C.最低工资标准
D.户籍制度
E.社会保障制度
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第5题
影响居民消费结构的因素有______。
A.生产力发展水平
B.产业结构变动
C.价格水平变动
D.人口总量及其构成
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第6题
影响产业布局的因素有三种,下列选项中哪个因素不在这三种因素之内? ()
A.自然因素
B. 人口因素
C. 社会经济因素
D. 科技因素
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第7题
在一定的社会生产方式下,制约和影响人口的自然变动的社会因素有()。
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第8题
在一定的社会生产方式下,制约和影响人口的自然变动的社会因素有()。
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第9题
影响人力资源报酬水平的内部因素有()。
影响人力资源报酬水平的内部因素有()。
A.组织的生产经营状况
B.组织的理念与薪酬政策
C.组织的工资管理制度
D.员工的绩效状况
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第10题
一般来说影响生产能力的因素有().
A.生产面积
B. 设备数量
C. 设备负荷
D. 设备效率
E. 人员数量
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第11题
影响汉字理解的因素有( )。[统考2008研]
A.正字法规则
B.笔画数量
C.字形结构
D.语音
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