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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业要按照“()”要求法制定培训方案和计划，组织基层员工开展培训。

A.三懂四会

B.四懂四会四能

C.三懂四会五能

D.五懂五会五能

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更多“企业要按照“()”要求法制定培训方案和计划，组织基层员工开展…”相关的问题

第1题

运营单位应当按照有关法规要求建立运营突发事件应急预案体系，制定（)

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.应急预案培训计划

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第2题

制定公司战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称（)。

A.自上而下法

B.自下而上法

C.上下结合法

D.总分层次法

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第3题

企业要按照国家和企业要求，定期开展从业人员安全培训，使从业人员掌握安全生产基本常识及本岗位操作要点等相关内容。下列关于岗位安全教育和操作技能培训说法错误的是（)。

A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系

B.装置试生产后，企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训，考核合格后参加全过程的生产准备

C.特种作业人员必须持证上岗

D.从业人员应经考核合格后方可上岗

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第4题

动火单位负责编制《动火作业安全施工方案》，制定安全措施和应急预案，负责作业前安全培训，严格按照《动火作业许可证》和《动火作业安全施工方案》施工。（)

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第5题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清

晰及其预算的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先，他需要为公司各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此，应由他本人为他们确定较高的目标。确定目标后，他把目标发给各个部门负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标要求进行考核奖惩，但他没想到，中层经理收到任务第二天就集体上书表示无法接受这些目标。刘总非常困惑，不明白为什么会这样。致使目标管理方案无法顺利实施。

问题：分析刘总做法存在的问题？

应该如何更好地实施目标管理？

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第6题

公共航空运输企业制定的航空安保质量控制方案和培训方案由民航地区管理局审查并监督执行。（)

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第7题

电力企业要把_____队伍建设纳入企业人力资源发展规划，制定信用_____制度和方案，逐步设立信用管理岗位。

A.信用人才

B.培训

C.信用评估师

D.管理

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第8题

下列关于承包商管理要求中的落实安全管理责任的说法中，正确的是（)。

A.企业要确保承包商执行企业自己编制的施工方案和作业安全措施，与承包商签订安全管理协议，明确双方安全管理范围与责任

B.企业要确保作业人员接受了相关的安全培训，掌握与作业相关的所有危害信息和应急预案

C.企业无需对承包商作业进行全程安全监督

D.承包商进入作业现场前，企业要与承包商作业人员进行现场安全交底

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第9题

依据《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》，水利水电工程施工企业要按照《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员考核培训大纲》的要求，（）开展“三类人员”安全生产新上岗培训和再培训，并详细、准确做好培训记录，培训记录应包括培训时间、培训内容、培训教师、培训人员名单及签到表、考核结果等内容。

A.自行组织培训

B.委托培训机构远程教育培训

C.安全生产监督管理部门培训

D.水行政主管部门培训

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第10题

不管股价运动趋势严格按照预先制定的计划操作是（)。

A.顺势投资法

B.投资计划法

C.摊平操作法

D.拨档操作法

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