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[多选题]

准收展员转正考核指标有()

A.签约满1个月

B.个人近3个月累计FYC达到3M

C.新单件数达到2件

D.短险300元

E.累计准客户30人

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BCD

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第1题
下列哪些职级属于滚动考核()

A.准收展员转正

B.观察期收展员转正

C.组经理晋升

D.业务系列晋升组经理

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第2题
针对不同签约类型及签约职级,培训津贴发放比例,以下哪些是正确的()

A.首次签约,准收展员100%

B.第二次签约时间距解约时间满两年且当月参会天数达到16天及以上的50%

C.以上选项全都正确

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第3题
每月十日,以后签约的准收展员培训津贴发放起始月为签约的()
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第4题
每月十日(含),以前签约的准收展员培训津贴发放起始月为()
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第5题
多次签约的准收展员满足当月绝对参会天数达到16天及以上的均可以获得50%培训津贴()
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第6题
业务员/准收展员连续()个月FYC为0或者签约起()个月内不能晋升业务主任,则解约代理合同

A.1,3

B.3,6

C.6,12

D.12,24

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第7题
姚发展2019年1月签约,3月份自销件续收佣金5000元,自销件持续率100%,请问姚发展在什么职级的情况下可以拿到持续率奖(),拿多少

A.收展员及以上业务系列职级,600元

B.观察期收展员,600元

C.主管,600元

D.准收展员,600元

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第8题
若新人在签约当月达到转正业务要求,在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的,可先转正,但必须于()个月内完成培训,否则将于下一次维持考核时降级。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
以下哪些职级可享受到培训津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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第10题
准收展员任职期间符合以下情形的(连续3个月FYC为零,未在3个月内晋升为收展员),自下月起解除代理合同()
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第11题
准星级导师选拔条件()

A.业务主任/收展员及以上

B.签订代理合同满6个月及以上

C.近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D.参加准星导师选拔培训,并考核通过

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