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[判断题]

公司职能总部人力行政部为沟通工作主管部门（）

答案

是

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第1题

（）负责特种作业人员的培训、取证；负责重大危险源岗位人员的调配。

A.安全生产管理总部（安全环保管理总部）

B.制造工厂安全生产部（原安全环保部）

C.制造工厂人力行政部

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第2题

一般监督，是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动，包括日常监督、主管监督和职能监督三种主要形式。日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式;主管监督，是指上级主管部门对下级相应的工作部门的监督;而职能监督，是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督，监督部门与被监督部门可能没有行政隶属关系。根据上述定义，下列涉及主管监督的是：（）。

A.红十字会总部不定期检查各地分会的善款使用及收支情况

B.某县政府规定：本单位公务人员应相互监督，廉洁奉公

C.银监会监督各个银行是否合法、稳健地运行

D.省教育厅对所属市级教育部门的监管

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第3题

（）公司职业健康管理的职能管理部门，对文件的执行情况进行监督检查。

A.安全生产管理部（原安全环保管理总部）

B.生产技术管理总部

C.战略投资管理总部

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第4题

公司战略管理常见的问题有哪些（)

A.战略规划长篇大论,与年度计划、财务预算缺乏逻辑关系

B.多层级组织导致总部目标在沟通与分解中出现信息衰竭

C.总部对子公司的目标、指标与行动计划缺乏实效追踪

D.年度经营目标与计划落地的责任机制无法分解、落实

E.总部战略管理乃至战略管理部门职能发挥不充分

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第5题

（）负责监督、检查各部门工作场所职业病危害因素管理情况与法律法规执行情况。

A.安全生产部（原安全环保部）

B.工程部

C.人力行政部

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第6题

关于总体职能管理，负责中国移动宽带业务支撑的工作目标规划、职责划分、规章制度建立、流程设定、质量监督、评估考核等工作，指导全国规范有序地开展家客支撑相关工作的是（)。

A.总部

B.省公司

C.市公司

D.县公司

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第7题

应急预案小组报警、联络组的职能和职责有哪些？（）

A.根据指挥小组命令，及时布置现场抢救

B.现场事故评估

C.以最快的速度按预先规定的通报程序进行报警，并保持联络状态

D.负责将事故伤害情况及时报告公司质安部门

E.保持与当地主管部门、安全主管部门、安全生产监督部门等单位的沟通

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第8题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，技术质量部负责制定生产异常管理制度，负责非计划停工管理，及

时向总部汇报装置停开工及突发事件，组织协调各业务主管部门对公司发生的非计划停工事故进行调查、原因分析和责任界定，并制定落实技术、管理措施（）

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第9题

KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户设计和制作商品目录手册。公司在A、B两地各设有一个业务

中心。A中心内设有采购部和目录部。采购部负责接受用户的定单，选择和订购制作商品目录所需要的材料，其中每个采购员都是独立工作的;目录部负责设计用户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此，常常抱怨受到的约束过大，因而不能实现艺术性的完美性。B中心则专门负责商品目录的制作。最近，根据自主经营的建议，公司在B地又成立了一个市场部，专门负责分析市场需求，挖掘市场潜力，向采购员提出建议。但采购员和设计员都认为成立市场部不但多余，而且干涉了自己的工作。市场部人员则认为采购员和设计员墨守成规、缺乏远见。虽然公司经营主管作了大量的说服工作，并先后调换了有关人员，效果仍不理想。

根据以上案例，完成1~6题。

1.市场部工作不顺利的原因是()。

A、市场部工作人员能力太弱B、采购员和设计员有私怨

C、公司各职能部门缺乏沟通D、经营主管决策错误

2.KD公司进行的是()。

A、大批量生产B、小批量生产

C、单件生产D、都有可能

3.KD公司在B地成立市场部()。

A、有必要。因为企业只有通过市场部才能了解市场

B、没有必要。因为由A地有关部门人员承担市场需求分析工作

C、有必要。因为经营主管肯定比各职能部门的人员更具有战略观念

D、没有必要。因为下级的反对事实上使市场部无法发挥作用