题目内容
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[单选题]
对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间的安排一定的休息时间
A.4个月
B.6个月
C.7个月
答案
C、7个月
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B.6个月
C.7个月
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C.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
D.用人单位不得因女职工怀、生育、哺乳降低其工资、予以辞退
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家二级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
C.每日延长工作时间最长不得超过1小时
D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间
A.国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部;
B.我国最低就业年龄为18周岁;
C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;
D. 用人单位应保证劳动者每周至少休息1天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过40小时。
A.第三级体力劳动强度，七个月
B.第二级体力劳动强度，六个月
C.第二级体力劳动强度，七个月
D.第三级体力劳动强度，六个月
A.4个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
