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[单选题]
员工招聘的基本原则是：与国家的法律法规和政策相一致原则、效率优先原则、公开公平竞争原则和（)。
A.群众性原则
B.能动性原则
C.创造性原则
D.双向选择原则
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A.工伤事故补偿费用的增加
B.政府相关法律法规的约束以及高额罚款
C.严重影响生产效率和员工士气
D.重新招聘培训新员工的费用增加
A．完善销售人员招聘程序
B．建立员工培训制度
C．加强对销售人员的日常管理
D．建立科学合理的销售绩效评价体系
A.合法性原则
B.公平竞争原则
C.真实性原则
D.全面性原则
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度，认错态度较好，影响范围较小，造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度，在员工中造成不良影响，或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故，或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害，或在员工中造成恶劣影响
