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[判断题]
关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)
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更多“关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源…”相关的问题
A、通过模式匹配方法，禁止掉具有某些特征的访问请求，可以通过 LocationMatch来配置
B、在cgi-bin目录，建立欺骗性脚本，当Whisker扫描到这些脚本时，这些脚本被执行。在这些脚本里通过定义一些功能，比如报警功能，可以发邮 件告知管理员发生了cgi扫描
C、robots.txt文件是帮助google、baidu等搜索引擎抓取网页用的用的， 扫描软件没有利用这种技术
D、以上说法均不正确
A.企业年金给职工养老上"双保险"
B.作为补充养老保险，企业年金是多层次养老保障的重要部分
C.职工完全丧失劳动能力时不可以领取企业年金
D.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，具体费用协商确定
A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育
B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，二期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员
A.建立健全信用管理职业培训与专业考评制度
B.推广信用管理职业资格培训，培养信用管理专业化队伍
C.促进和加强信用从业人员、信用管理人员的交流与培训，
D.为社会信用体系建设提供人力资源支撑
E.建立和谐诚信社会
A.注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务
B.被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金
C.劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
D.要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可
其最主要的原因是： A．难以将阳光有效地聚焦 B．尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统 C．核能仍然更为有效 D．太阳能系统尚不完全 [解答] 关于太阳能的利用可能很多人都没有系统的知识，但是仔细四个选项，你可以依据常识看出A、C、D三个理由都不恰当。只有B选项所说的原因更为准确，故正确答案为B。
[例题2] 下列关于政府职能转变的说法，正确的有： A．由运动员角色向裁判员角色的转变 B．由裁判员角色向运动员角色的转变 C．由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变 D．由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变 [解答] 这是一道多选题，此题答案是A、C。
请开始答题：
计算机系统的下列设备中，既可作输入设备又可作输出设备的是：
A．扫描仪 B．磁盘驱动器 C．键盘 D．显示器
A.路由器中的路由表都是有管理员手工配置的。
B.路由器属于网络层互联设备，用于连接多个逻辑上分开的网络。
C.路由器的基本功能是路径选择。
D.在网络中，路由器还具有隔离网络、隔离广播、路由转发以及防火墙的作用。
E.每一个路由器端口可连接一个局域网，因此，该端口的IP地址应该配置为所连接局域网的网络地址。
A.X是个变量名
B.定义X为单精度实型数变量
C.程序中可以重新给常量名X赋值
D.定义常量X且值为4.23
A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘
B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请一家中国的公司来完成
C.某公司承建中东某个国家的钢厂，工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担
D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作
关于可持续发展战略，下列说法不正确的有()。
A．发展畜力耕种
B．以信息产业为主导产业，减少产业发展对能源等自然资源的依赖
C．开发人力资源，发展知识经济
D．开展绿色技术创新，发展环保产业，减少环境污染
