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[单选题]

下列哪项权利不属于领导个人权利的内容。()

A.价值观

B.知识

C.技能

D.职位

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第1题
下列哪项权利不属于领导职位权利的内容。()

A.合法命令权

B.人事权

C.报酬权

D.标杆权

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第2题
依据《生产经营单位安全培训规定》,下列哪项不属于班组级岗前安全培训内容()。

A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识

B.有关事故案例

C.工作环境及危险因素

D.从业人员安全生产权利和义务

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第3题
领导带领机关干部扫大街,从官员和机关的角度看,这当然是好事,可以拉近与民众的距离,显示出领导干
部勤政为民。但是,从干部的个人权利讲,义务劳动不是不可以,但不能是行政命令的驱使;从环卫部门的角度来看,如果干部常态化扫街确有必要,反映出的可能是两个方面的问题,要么环卫工人的数量不够,人手短缺;要么是环卫工人不好好干活,工作留下了很多死角。 下列表述最能概括上述文字内容的是()。

A.领导干部带头扫街、参加义务劳动是对个人权利的侵犯

B.领导干部带头扫街能激发环卫部门工作人员的工作积极性

C.领导干部带头扫街可以拉近与民众的距离,促进干群关系和谐

D.领导干部带头扫街,很可能会造成民众的误解,达不到理想效果

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第4题
领导带领机关干部扫大街,从官员和机关的角度看,这当然是好事.可以拉近与民众的距离,显
示出领导干部勤政为民。但是,从干部的个人权利讲,义务劳动不是不可以,但不能是行政命令的驱使;从环卫部门的角度来看,如果干部常态化扫街确有必要,反映出的可能是两个方面的问题,要么环卫工人的数量不够,人手短缺;要么是环卫工人不好好干活,工作留下了很多死角。

下列表述最能概括上述文字内容的是:

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第5题
下列哪项不属于数据主体的权利()。

A.可限制

B.可反对

C.可携带

D.可匿名

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第6题
著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:

A.发表权

B.发行权

C.署名权

D.修改权

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第7题
根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是()。

A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷

B.劳动关系当事人双方发生的争议

C.企业行政和职工之间的争议

D.企业领导与职工之间的争议

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第8题
拆阅邮件或者窃听公民的电话等通讯内容的行为侵犯了公民的下列哪项权利()

A.隐私权

B.人格权

C.通信自由

D.通信秘密

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第9题
下列哪项不属于农民专业合作社成员享有的权利()

A.参加成员大会

B.行使表决权,实行民主管理

C.享有选举权和被选举权

D.可随时请求政府补贴

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第10题
一个可以批准你的休假申请的领导代表什么类型的权利?()

A.正式权利

B.强制性权利

C.参照权

D.个人权利

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