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[多选题]

考察和评定职业道德境界的主要依据是()。

A.职业义务

B.职业良心

C.职业荣誉

D.职业道德修养

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第1题
党组织对发展对象进行审查的主要依据是(),记载申请入党人的主要情况和全部审批过程。

A.入党积极分子考察登记表

B.综合审查报告

C.入党志愿书

D.支部考察意见

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第2题
【选择题】党组织对发展对象进行审查的主要依据是(),记载申请入党人的主要情况和全部审批过程。

A.入党积极分子考察登记表

B.综合审查报告

C.入党志愿书

D.支部考察意见

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第3题
公务员职业道德的根本价值取向是()。A.提高工作效率B.提升道德境界C.维护社会公正D.培育高尚人格

公务员职业道德的根本价值取向是()。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

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第4题
()奉献社会是职业道德中的最高境界。

( )奉献社会是职业道德中的最高境界。

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第5题
伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的()为主要依据。

A.器官缺损

B.功能障碍

C.伤残等级

D.诊断结果

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第6题
工匠精神需要通过德育解决的伦理问题有()

A.倡导利利益最大化

B. 倡导尊重劳动,逐步消除职业歧视劳动是人类生存和发展的基础

C. 倡导优雅生存,不断提升人生境界

D. 倡导爱岗敬业,充分做到人尽其才爱岗敬业不仅是职业道德的首要规范,而且是社会主义核心价值观的重要内容

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第7题
①应该以实际运用能力来_______我们的学习效果。 ②老百姓说得好,_______常年无灾情,不可一日不防
备。 ③这小伙子整体素质的确不错,_______诚实温和。

A.考察 宁可 品行

B.考察 宁愿 品性

C.考查 宁可 品性

D.考察 宁愿 品行 正确答案是C 解析 考查”指“用一定的标准来查看评定”,“考察”有“实地观察的意思”,实际运用能力应该是一种标准,所以AB排除;“品行”指品德和行为,“品性”指人的性格,“诚实温和”算是性格,所以正确答案为C。

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第8题
考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期
和不定期的考察与评价。 下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素

C.机关团委组织去泰山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第9题
考核,是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次

C.机关团委组织去香山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

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第10题
考核:指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定的时间内,对公务员的工作成绩和服务情形
进行定期和不定期的考核与评价。

下列不属于考核的一项是()。

A.机关规定,公务员在规定的时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度

B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素,每年一次

C.某单位组织去香山秋游,组织者建议大家比一比谁先上到山顶

D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定

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第11题
《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察道德品行,注重了解社会公德、职业道德
、家庭美德、个人品德等方面的情况。()

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