题目内容
（请给出正确答案）
A．自上而下法试图在最广泛的层面上，即用企业层次或行业层次的数据来衡量操作风险
B．自上而下法基于收入波动性、套利模型和参数计量方法来计量风险
C．评估的结果将用于决定缓释风险所需预留的资本量，并将资本在各业务单位之间分配
D．在自上而下法下，操作风险管理是集中进行的
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更多“操作风险的计量不同于其他风险，相对来说比较困难。操作风险的计…”相关的问题
A．收入波动性
B．资本资产定价模型
C．参数计量方法
D．以上说法都正确
下列关于操作风险计量的白下而上法的特点，表述正确的有()。
A．自上而下法在评估操作风险时需要区分发生频率高、损失程度低的损失事件和频率低、损失程度高的事件并分别进行不同的处理
B．不同于自上而下法，自下而上法对操作风险的计量是从单个业务单位或者从业务程的层面人手，之后将测量结果汇总
C．自下而上法可以诊断出特定经营过程中的薄弱环节，并提出改进建议
D．122A答案都正确
A.企业应当以与市场参与者在计量日对净风险敞口定价相一致的方式，计量一组金融资产和金融负债的公允价值
B. 企业以公允价值计量基于特定市场风险的净敞口管理的金融资产和金融负债的，应当对市场风险净敞口使用价差（出价-要价）内最能代表当前市场环境下公允价值的价格
C. 企业以公允价值计量基于特定市场风险的净敞口管理的金融资产和金融负债的，金融资产和金融负债应当具有实质上相同的特定市场风险敞口
D. 企业为管理一个或多个特定市场风险净敞口而进行组合管理的金融资产和金融负债，可以不同于企业为管理其特定交易对手信用风险净敞口而进行组合管理的金融资产和金融负债
A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B．员工故意骗取、、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括《劳动法》和《合同法》等，造成个人工伤赔付或因性别(种族)歧视事件导致的损失
