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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

新意公司是一家经营建筑材料的大型国有企业。在经过一系列的并购之后,公司的资产总额由12亿元

迅速扩充至35亿元。然而,大量频繁的收购已经造成新意公司资金链紧张,且随着国外建筑材料公司的大规模进入,新意公司在建筑材料市场的垄断地位被进一步动摇。根据上述信息,新意公司面临的风险有()。

A.战略风险

B.政治风险

C.市场风险

D.社会文化风险

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第1题
云飞公司最初是一家电子商务企业,后来成长为业务涵盖网上商城、餐饮、酒店和物流的大型多元化公司。云飞公司的发展体现了公司()。

A.宗旨的变化

B.经营哲学的变化

C.战略层次的变化

D.公司目的的变化

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第2题
L公司是一家大型的第三方物流企业,主要经营仓储业务,其在电子标签拣选系统应用方面走在了行业的
前列,现在有一家合作伙伴企业的领导来公司考察,假设你是仓库的主管,请你向他们简要阐述一下电子标签拣选系统的工作原理是怎样的。

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第3题
S公司是一家大型的第三方物流企业,主要经营仓储业务,其仓储安全管理在业内享有很高的声誉,现在有
一家合作伙伴企业的领导来公司考察,假设你是仓库的主管,请你向他们简要阐述一下你认为在货物安全管理中有哪些注意事项。

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第4题
李某与合伙企业“大木采石场”各出资50万元组建了一家具有独立法人资格的大木有限责任公司,经营建
筑材料,聘请营销专家陈某担任经理.这里谁负“有限责任”?【】

A.“大木采石场”对合伙企业债务

B.大木有限公司对公司所负债务负有限责任

C.李某和“大木采石场”对大木有限公司债务负有限责任

D.陈某对大木有限公司债务负有限责任

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第5题
一位大学教授发明了一项专利产品,他自己开办了一家企业专门生产该产品。半年后,企业效益下滑,于是他高薪聘请了一名总经理,自己任董事长兼搞开发,终于使企业迅速崛起为一家大型公司。由此可见()。

A.科学家一般都不是企业家,都不善经营

B.要实行经营权与所有权分离的制度

C.人才具有不同的才能,要使其各尽所能

D.应当大力发展教育事业

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第6题
一位科学家发明了一项新产品,他利用手上的一些储蓄,又贷了一些款,自己开办了一家企业。半年后,企
业效益下滑,于是他高薪聘请了一名总经理,自己任董事长兼搞开发,终于使企业迅速崛起为一家大型公司。由此可见()

A.人才具有不同的才能,要使其各尽所能

B.要实行经营权与所有权分离的制度

C.科学家一般都不是企业家,都不善经营

D.应当大力发展教育事业

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第7题
长虹储运公司是一家国有企业,因经营不善进入破产程序。与该公司有关的下列哪种款项或费
用属于破产债权?()

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第8题
一位科学家发明了一项新产品,他利用手上的—些储蓄,又贷了一些款,自己开办了—家企业。半年后,企业
效益下滑,于是他高薪聘请了一名总经理,自己任董事长兼搞开发,终于使企业迅速崛起为一家大型公司。由此可见()。

A.人才具有不同的才能,要使其各尽所能

B.要实行经营权与所有权分离的制度

C.科学家一般都不是企业家,都不善经营

D.应当大力发展教育事业

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第9题
甲国有企业与乙国有企业共同投资设立一家丙有限责任公司,丙公司董事会成员的人数应为( )。

A.3~9人

B.3~13人

C.5~15人

D.5~19人

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第10题
实行公司制改造以后,国有企业的重要形式是( )。

A.国有资产经营公司

B.国有独资公司

C.国有控股公司

D.国有参股公司

E.以上都是

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